有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100G1F6
株式会社ウィルグループ 従業員の状況 (2019年3月期)
(1)連結会社の状況
(注1)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しています。なお、当社グループ雇用の人材派遣社員、業務請負社員については、従業員数及び臨時雇用者数には含まれていません。
(注2)全社(共通)として記載されている従業員数は、当社及びグループ会社の管理部門に所属しているものです。
(注3)前連結会計年度末に比べ従業員数が1,485人増加しています。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したこと及びC4株式会社の株式取得よるものです。
(2)提出会社の状況
(注1)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しています。なお、当社グループ雇用の人材派遣社員、業務請負社員については、従業員数及び臨時雇用者数には含まれていません。
(注2)平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しています。
2019年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
セールスアウトソーシング事業 | 1,037 | (57) |
コールセンターアウトソーシング事業 | 400 | (29) |
ファクトリーアウトソーシング事業 | 499 | (87) |
介護ビジネス支援事業 | 230 | (27) |
海外HR事業 | 462 | (36) |
スタートアップ人材支援事業 | 49 | (19) |
報告セグメント計 | 2,677 | (255) |
その他 | 734 | (52) |
全社(共通) | 118 | (36) |
合計 | 3,529 | (343) |
(注2)全社(共通)として記載されている従業員数は、当社及びグループ会社の管理部門に所属しているものです。
(注3)前連結会計年度末に比べ従業員数が1,485人増加しています。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したこと及びC4株式会社の株式取得よるものです。
(2)提出会社の状況
2019年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
77 | (5) | 36.2 | 5.9 | 6,394 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
その他 | 2 | (-) |
全社(共通) | 75 | (5) |
合計 | 77 | (5) |
(注2)平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しています。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E30140] S100G1F6)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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