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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100IW80 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 アンリツ株式会社 役員の状況 (2020年3月期)


株式所有者別状況メニュー

① 役員一覧
男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%)
役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(千株)
代表取締役
社長
グループCEO
濱田 宏一1964年8月17日生
1988年4月当社入社
2004年4月計測事業統轄本部IPネットワーク事業部第1開発部長
2011年4月Anritsu Company(米国)バイスプレジデント
2015年4月当社執行役員
計測事業研究開発総括
R&D本部長
2016年4月常務執行役員
計測事業グループ副プレジデント
計測事業本部長
2017年4月専務執行役員
計測事業グループプレジデント
同年6月取締役
2018年4月代表取締役社長
社長(執行役員)(現任)
同年6月代表取締役(現任)
2019年4月グループCEO(現任)
(注3)16
取締役
専務執行役員
CFO
コーポレート総括
窪田 顕文1960年1月27日生
1983年4月当社入社
2007年4月経理部長
2010年4月執行役員
財務総括(CFO)(現任)
2013年6月取締役(現任)
2017年4月常務執行役員
CIO
2018年4月コーポレート総括(現任)
グローバルコーポレート本部長
同年4月専務執行役員(現任)
2019年10月Anritsu U.S. Holding, Inc.(米国)社長(現任)
(注3)20
取締役
常務執行役員
PQA事業グループ
プレジデント
新美 眞澄1959年5月5日生
1983年4月当社入社
2006年6月アンリツ産機システム株式会社(現アンリツインフィビス株式会社)製造本部製造部長
2008年6月Anritsu Industrial Solutions Thailand Co.,Ltd.(タイ) 社長
2011年4月アンリツ産機システム株式会社(現アンリツインフィビス株式会社)企画室長
2012年4月同社執行役員
2016年4月当社執行役員
PQA事業グループプレジデント(現任)
アンリツインフィビス株式会社代表取締役社長(現任)
2018年4月当社常務執行役員(現任)
同年6月当社取締役(現任)
(注3)14


役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(千株)
取締役
常務執行役員
通信計測カンパニー プレジデント
島 岳史1964年5月25日生
1988年4月当社入社
2009年4月マーケティング本部販売促進部APACチーム部長
2012年4月マーケティング本部ワイヤレスデバイス製造ソリューション部長
2014年4月マーケティング本部プロダクトマーケティング部プロジェクトチーム3部長
2016年4月計測事業本部グローバルビジネスデベロプメント部長
2017年4月執行役員
グローバル営業総括
グローバルセールスセンター長
2017年10月アジア・大洋州営業本部長
2019年4月Anritsu Americas Sales Company(米国)社長
同年6月当社取締役(現任)
2020年4月常務執行役員(現任)
通信計測カンパニー プレジデント(現任)
同カンパニー グローバルビジネスデベロプメント部長(現任)
(注3)4
取締役関 孝哉1953年7月9日生
1977年4月東洋信託銀行株式会社(現 三菱UFJ信託銀行株式会社)入行
2001年3月同行退職
みずほ証券株式会社入社
同年10月株式会社日本投資環境研究所調査部長兼首席研究員
2006年4月明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科兼任講師(現任)
2008年6月みずほ証券株式会社及び株式会社日本投資環境研究所退職
コーポレート・プラクティス・パートナーズ株式会社 代表取締役
2009年3月京都大学博士号(経済学)取得
2011年6月当社社外取締役
2012年4月明治大学商学部特任講師
麗澤大学経済学部客員教授
2014年4月明治大学国際連携機構特任講師
2015年6月当社社外取締役(監査等委員)
2017年2月コーポレート・プラクティス・パートナーズ株式会社 取締役(現任)
同年4月立正大学経営学部教授(現任)
2019年6月当社社外取締役(現任)
(注3)-
取締役青木 和義1955年12月24日生
1979年4月花王石鹸株式会社(現 花王株式会社)入社
1994年2月同社和歌山工場 経理課長
2001年7月同社会計財務センター IR部長
2003年3月同社家庭品国際事業本部 コントローラー
2005年3月花王(中国)投資公司 副総経理兼副董事長
2007年5月花王株式会社会計財務部門 管理部長
2012年6月同社執行役員 会計財務部門統括
2017年1月同社退職
2019年6月当社社外取締役(現任)
(注3)-
取締役
監査等委員
五十嵐 則夫1948年7月16日生
1977年4月公認会計士登録
1988年7月青山監査法人代表社員
2006年9月あらた監査法人(現 PwCあらた有限責任監査法人)代表社員
2007年3月同監査法人退職
同年4月国立大学法人横浜国立大学大学院国際社会科学研究科教授
2013年3月花王株式会社 社外監査役
2014年4月国立大学法人横浜国立大学成長戦略研究センター 客員教授
2016年6月三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 社外取締役(監査等委員)(現任)
2017年6月当社社外取締役(監査等委員)(現任)
(注4)-


役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(千株)
取締役
監査等委員
清水 惠子1951年8月23日生
1979年5月プライス・ウォーターハウス会計事務所(現 PwCあらた有限責任監査法人)入所
1982年2月同事務所退職
同年4月
監査法人中央会計事務所(後のみすず監査法人)入所
同年9月公認会計士登録
2007年4月みすず監査法人退職
同年5月新日本監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)入所
2010年10月同監査法人退職
同年11月株式会社コンシスト入社
2012年10月同社退職
同年11月清水公認会計士事務所開設(現任)
2016年4月帝京大学経済学部経営学科教授(現任)
2019年6月当社社外取締役(監査等委員)(現任)
(注4)-
取締役
監査等委員
谷合 俊澄1957年11月23日生
1981年4月当社入社
2004年7月営業本部営業支援部長
2009年4月執行役員
人事総務部長
2011年4月コーポレート総括
同年6月取締役
2013年4月経営企画室長
2015年4月常務執行役員
2017年4月専務執行役員
アプライアンスビジネス部長
2018年4月専務理事
2019年6月取締役(監査等委員)(現任)
(注4)29
86
(注1)関孝哉、青木和義、五十嵐則夫、清水惠子の4名は、社外取締役です。
(注2)五十嵐則夫、清水惠子、谷合俊澄の3名は、監査等委員である取締役です。なお、監査等委員会の委員長は五十嵐則夫が務め、谷合俊澄は常勤の監査等委員です。当社は、社内における情報の迅速かつ的確な把握、機動的な監査等への対応のため、監査等委員会の決議により常勤の監査等委員を選定しております。
(注3)取締役(監査等委員であるものを除く。)6名の任期は、2020年3月期に係る定時株主総会終結の時から2021年3月期に係る定時株主総会終結の時までの1年間です。
(注4)監査等委員である取締役3名の任期は、2019年3月期に係る定時株主総会終結の時から2021年3月期に係る定時株主総会終結の時までの2年間です。
(注5)所有株式数には、株式報酬制度に基づき付与されたポイントに相当する交付予定株式数は含まれておりません。
(注6)当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役1名を選任しております。略歴は次のとおりです。
氏名生年月日略歴所有株式数
(千株)
上田 望美1974年2月19日生1999年4月 弁護士登録 東京テーミス法律事務所(現紀尾井坂テーミス綜合法律事務所)入所(現任)
2019年6月 株式会社ミクシィ社外監査役(現任)
-


(注7)当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。
提出日現在の執行役員・理事は次のとおりです。なお、濱田 宏一、窪田 顕文、新美 眞澄、島 岳史の4名は取締役を兼務しております。
地 位氏 名地 位氏 名地 位氏 名
社長濱田 宏一執行役員天野 嘉之常務理事脇永 徹
専務執行役員窪田 顕文執行役員徳家 努常務理事門脇 正彦
常務執行役員新美 眞澄執行役員播本 彰大理事オラフ ジーラー
常務執行役員島 岳史常務理事川辺 哲雄理事野田 華子
執行役員橋本 康伸常務理事高橋 幸宏理事坂本 貴司
執行役員藤掛 博幸常務理事髙木 章雄理事杉田 俊一


② 社外役員の状況
当社は、コーポレート・ガバナンス強化の一環として、外部の視点を活かした経営を推進し、業務執行に対する一層の監督機能の強化を図るため、2011年6月28日開催の第85期定時株主総会終結日以後、社外取締役3名及び社外監査役2名の社外役員体制としておりました。その後、2015年6月25日開催の第89期定時株主総会の決議により、当社は監査等委員会設置会社へ移行し、社外取締役5名(監査等委員2名を含む。)の体制となりました。社外役員が集約され、取締役会の構成員となることで取締役会における社外取締役の比率が高まり、多様なステークホルダーの視点を踏まえた議論の活発化、審議の充実化に寄与することとなりました。2017年6月28日開催の第91期定時株主総会終結以後、社外取締役は4名(監査等委員2名を含みます。)となり、現在に至っております。
当社は、グローバル・ビジネスに関する企業経営者としての豊富な経験、公認会計士又はコーポレート・ガバナンスの専門家としての豊富な知識や卓越した見識を有する者を社外取締役に選任することにより、社外取締役による外部の視点からの助言等を期待しており、これらを当社の経営課題への対処等に活かしてまいります。社外取締役全員が委員として関与する指名委員会及び報酬委員会での審議において、また取締役会での意思決定等において客観性、公正性が高まり、経営の透明性のより一層の確保に資するものと考えております。
当社は、社外取締役全員を独立役員として指定し、株式会社東京証券取引所に届け出ております。社外取締役による当社株式の保有状況については、前記「① 役員一覧」の所有株式数の欄に記載のとおりであり、本報告書提出日現在、当社株式を所有している者はおりません。なお、社外取締役の各人につき、当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。したがって、いずれの者も当社及び当社の関係会社の業務執行者、主要株主、主要な取引先の出身者等ではなく、またその他に社外取締役の独立性に影響を及ぼす重要な事項に該当するものはないため、一般株主と利益相反を生ずるおそれがないものと判断しております。
当社は、社外取締役の選任に当たっては、当社の経営陣から著しいコントロールを受け得る者又は当社の経営陣に対して著しいコントロールを及ぼし得る者に抵触しないよう、株式会社東京証券取引所の定める「上場管理等に関するガイドライン」において示される一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する場合の判断要素に留意するほか、多様なステークホルダーの視点を当社グループの事業活動の監督・適正運営に取り入れる観点から、その専門分野、出身等の多様性にも配慮しております。
当社は、社外取締役を招聘するにあたり、候補者の選定に際しては恣意性を排除し、また就任後においても社外取締役の独立性を確保できる環境を整備することが、コーポレート・ガバナンスの維持、強化に資するものと考えており、以下のとおり、「社外役員の独立性に関する基準」を定めております。この基準の制定及び改廃については、取締役会の諮問機関である指名委員会での審議を経た後、取締役会の承認決議を得ることとしております。なお、当社は、社外取締役が当社から独立し、中立の存在でいることの重要性に鑑み、この基準による独立性を十分考慮のうえ候補者選定の検討を行います。

当社における合理的な調査等に基づき、当社の社外取締役(以下、「社外役員」といいます。)又は当社の社外役員候補者が次に掲げる事項のいずれにも該当しない場合、当社は、当該社外役員又は当該社外役員候補者が当社からの独立性を有しているものと判断いたします。
1. 当社及び当社子会社(以下、併せて「当社グループ」という。)の業務執行者※1
2. 当社の主要株主※2又はその業務執行者※1
3. 当社グループが主要株主※2となっている者の業務執行者※1
4. 当社グループを主要な取引先※3とする者又はその業務執行者※1
5. 当社グループの主要な取引先※3又はその業務執行者※1
6. 当社グループから多額の金銭その他の財産※4の寄付を受けている者又はその業務執行者※1
7. 当社グループから役員報酬以外に多額の金銭その他の財産※4を得ているコンサルタント、公認会計士等の会計専門家又は弁護士等の法律専門家(当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する者をいう。)
8. 当社グループとの間で、社外役員の相互就任※5の関係にある先の出身者
9. 過去※6において上記1から8までのいずれかに該当していた者
10. 次のa又はbに掲げる者の配偶者又は二親等内の親族
a. 上記1に掲げる者(監査等委員である社外取締役又はその候補者の独立性を判断する場合には、業務執行者※1でない取締役又は業務執行者※1でない取締役であった者を含む。)のうちの重要な者※7
b. 上記2から8までのいずれかに掲げる者のうちの重要な者※7
11.上記に掲げる事項のほか、当社から独立した中立の立場をもって社外役員としての職責を果たせないと合理的に判断される事情を有する者
(注)※1「業務執行者」とは、取締役(社外取締役を除く。)、執行役、使用人等(執行役員を含む。)の業務を執行する者をいう。また、会社以外の法人、組合等の団体の業務を執行する者を含む。
※2「主要株主」の該当性については、総議決権の10%以上の議決権の直接又は間接的な保有の有無をもって判断の指標とする。
※3「主要な取引先」については、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドラインⅢ5.(3)の2」に関する「主要な取引先」への該当性について示されている考え方に準ずる。
※4「多額の金銭その他の財産」の該当性については、その価額の総額が、1事業年度につき1,000万円又はその財産の受領者の収入総額の1%のいずれか高い方の額を超えるか否かをもって判断の指標とする。
※5「社外役員の相互就任」とは、当社グループの出身者が現に他の会社の社外役員である場合であって、当該他の会社の出身者が当社グループの社外役員として就任する関係をいう。
※6「過去」とは、上記基準の1項につき、期間を特に定めない過去のことをいい、上記基準の2項から8項までに掲げる事項につき、直前の事業年度を含む過去5年間をいう。
※7 aにおける「重要な者」には、上記基準の1項に定める業務執行者のうち、執行役員等の重要な使用人は含まれるが、部長職に準ずる職位以下の使用人は含まれないものとする。また、bにおける、上記基準の2項から8項まで(7項を除く。)のいずれかに掲げる者のうちの「重要な者」は、これらのいずれかに掲げる者が業務執行者の場合であって、取締役、執行役、執行役員等の重要な者に限られ、上記基準の7項に掲げる者のうちの「重要な者」は、公認会計士、弁護士等の専門的な資格を有する者に限られる。
※8 東京証券取引所の規則に基づき、コーポレート・ガバナンスに関する報告書及び独立役員届出書への記載事項とされる属性情報の「上場会社の取引先又はその出身者」及び「上場会社が寄付を行っている先又はその出身者」における取引及び寄付の各々についての「株主の議決権行使の判断に影響を及ぼすおそれがないものと判断する軽微基準」は、その必要に応じて別に定める。

③ 社外取締役による監督と内部監査、監査等委員会による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
当社では、監査等委員でない社外取締役もオブザーバーとして国内往査や会計監査人による四半期レビュー等に立ち会うことのできる仕組みを取り入れています。往査等への参加の取組みの継続により、社外取締役による当社の業務執行状況の理解を促進するとともに、内部監査部門及び監査等委員会による監査との相互連携に繋げていく所存です。また、社外取締役は、会計監査人、経理部門及び内部統制部門との間で、その必要に応じて打合せ、意見交換等を行い、取締役会の場で定期的に内部統制の運用状況等の報告を受けるなどにより、当社グループの統制環境の把握に努めております。
社外取締役全員によるこれらの取組みは、前記の「フリーディスカッション」とあわせて、社外取締役にとって、当社グループの事業及び経営環境等の理解を深める契機となり、独立委員会を通じて各人から寄せられ全員で共有される経営課題等の情報をもとに取締役会での適切な監督を果たしていくうえで意義があるものと考えております。更に、不定期ながら、社外取締役から自己の研究・専門分野に関する事項をベースにした経営幹部層向けの講話なども行われており、経営人財の育成の観点で有意義な取組みとなっております。

株式所有者別状況


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01774] S100IW80)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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