有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100IUTK (EDINETへの外部リンク)
西日本旅客鉄道株式会社 従業員の状況 (2020年3月期)
(1)連結会社の状況
(注) 従業員数は就業人員数であり、括弧書は外数で臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員数であり、括弧書は外数で臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。
2.平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、従業員数から受入出向者数(326名)を除いたものについての数値であります。
3.平均勤続年数欄の括弧書は、国鉄における勤続年数を通算した平均勤続年数であります。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
① 労働組合の現況
当社には、現在以下の組合があります。
(注)1.括弧書は、労働組合名の略称であります。
2.組合員数には、臨時従業員等は含んでおりません。
西日本旅客鉄道労働組合、国鉄労働組合西日本本部、ジェーアール西日本労働組合及び全日本建設交運一般労働組合西日本鉄道本部との間において、労働協約を締結しており、この労働協約に基づき、経営協議会、団体交渉等を行っております。
当社の労使関係の理念は「労働協約」に集約されており、その基本とするところは、「会社・組合双方が信義誠実の原則に従い健全な労使関係を確立し、基幹事業である鉄道の安全を基盤として企業の健全な発展と社会的使命の達成を図るとともに、社員たる組合員とその家族の幸福を増進する」ことにあります。このような観点から、労使が十分意思疎通を図り、労使相互信頼のもと、健全かつ安定した労使関係の構築をめざして努力しております。
なお、子会社の労働組合の状況については、特記すべき事項はありません。
② 労働組合等と係争中の労働事件について
2020年5月1日現在、当社と労働組合等との間で係争中の労働事件は、裁判所に係属中のものが1件あります。その内容は、ジェーアール西日本労働組合及び同労働組合に所属する組合員が配置転換の取消し及び損害賠償等を請求しているものです。
(2020年3月31日現在) | ||
セグメントの名称 | 従業員数 | |
人 | ||
運輸業 | 25,380 | (3,938) |
流通業 | 2,943 | (3,824) |
不動産業 | 1,449 | (394) |
その他 | 18,551 | (4,461) |
合計 | 48,323 | (12,617) |
(2)提出会社の状況
(2020年3月31日現在) | |||||
従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与 | ||
人 | 歳 | 年 | 円 | ||
24,439 | (3,869) | 39.0 | 15.4 | (16.9) | 6,622,158 |
セグメントの名称 | 従業員数 | |
人 | ||
運輸業 | 24,226 | (3,845) |
流通業 | 3 | (1) |
不動産業 | 130 | (16) |
その他 | 80 | (7) |
合計 | 24,439 | (3,869) |
2.平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、従業員数から受入出向者数(326名)を除いたものについての数値であります。
3.平均勤続年数欄の括弧書は、国鉄における勤続年数を通算した平均勤続年数であります。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
① 労働組合の現況
当社には、現在以下の組合があります。
(2020年4月1日現在) |
労働組合名 | 組合員数 | 上部団体 |
西日本旅客鉄道労働組合 (JR西労組) | 人 | 日本鉄道労働組合連合会 |
23,709 | ||
国鉄労働組合西日本本部 (国労西日本) | 533 | 国鉄労働組合 |
ジェーアール西日本労働組合 (JR西労) | 393 | 全日本鉄道労働組合総連合会 |
全日本建設交運一般労働組合西日本鉄道本部 (建交労西日本鉄道本部) | 17 | 全日本建設交運一般労働組合 |
国鉄西日本動力車労働組合 (動労西日本) | 2 | 国鉄動力車労働組合総連合会 |
2.組合員数には、臨時従業員等は含んでおりません。
西日本旅客鉄道労働組合、国鉄労働組合西日本本部、ジェーアール西日本労働組合及び全日本建設交運一般労働組合西日本鉄道本部との間において、労働協約を締結しており、この労働協約に基づき、経営協議会、団体交渉等を行っております。
当社の労使関係の理念は「労働協約」に集約されており、その基本とするところは、「会社・組合双方が信義誠実の原則に従い健全な労使関係を確立し、基幹事業である鉄道の安全を基盤として企業の健全な発展と社会的使命の達成を図るとともに、社員たる組合員とその家族の幸福を増進する」ことにあります。このような観点から、労使が十分意思疎通を図り、労使相互信頼のもと、健全かつ安定した労使関係の構築をめざして努力しております。
なお、子会社の労働組合の状況については、特記すべき事項はありません。
② 労働組合等と係争中の労働事件について
2020年5月1日現在、当社と労働組合等との間で係争中の労働事件は、裁判所に係属中のものが1件あります。その内容は、ジェーアール西日本労働組合及び同労働組合に所属する組合員が配置転換の取消し及び損害賠償等を請求しているものです。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04148] S100IUTK)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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