有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100J17N (EDINETへの外部リンク)
ポラリス・ホールディングス株式会社 役員の状況 (2020年3月期)
① 役員一覧
男性9名 女性0名 (役員のうち女性の比率0%)
(注)1.半田 高史及び北添 裕己は、社外取締役であります。
2.2020年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から1年間
3.2019年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から2年間
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は、2名であります。
社外取締役 半田 高史及び北添 裕己は、当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役2名は、監査等委員会を構成しており、独立の立場から監査等委員会による活動を通じて当社グループ企業統治における機能及び役割を果たしております。社外取締役を選任するための当社からの独立性に関する基準又は方針は、特に定めておりませんが、独立の立場から当社の経営の監督を行うことを期待しており、人格、知見、専門的経験等を総合的に検討しその職務を遂行できる者を選任しております。
③ 社外取締役による監督と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
監査等委員会監査、内部監査及び会計監査の各部門は、相互連携の重要性を共有し、各監査の内容、結果等について定期的に情報交換の場を設け、相互連携を図り監査を行っております。また、これらの監査を担う各部門は、当社の内部統制機能を所轄する各部署に対して必要がある場合には、監査の報告を行い、内部統制の改善に向けた助言等を行っております。
男性9名 女性0名 (役員のうち女性の比率0%)
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役会長 ホテル事業本部長 | 高倉 茂 | 1949年1月26日生 |
| (注)2 | 129,400 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
代表取締役社長 不動産事業本部長 | 梅木 篤郎 | 1963年10月9日生 |
| (注)2 | - |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||||||||||
取締役 最高執行責任者 最高財務責任者 財務・経営企画本部長 | 細野 敏 | 1980年8月28日生 |
| (注)2 | 39,215 | ||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | マルコム エフ マクリーン4世 | 1969年5月5日生 |
| (注)2 | 980,392 | ||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | 増山 太郎 | 1965年8月28日生 |
| (注)2 | 980,392 | ||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | 橋本 龍太朗 | 1983年9月22日生 |
| (注)2 | 98,039 |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||
取締役 監査等委員 | 秋山 耕一 | 1959年4月14日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||
取締役 監査等委員 | 半田 高史 | 1967年2月9日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||
取締役 監査等委員 | 北添 裕己 | 1966年6月24日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||
計 | 2,227,438 |
2.2020年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から1年間
3.2019年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から2年間
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は、2名であります。
社外取締役 半田 高史及び北添 裕己は、当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役2名は、監査等委員会を構成しており、独立の立場から監査等委員会による活動を通じて当社グループ企業統治における機能及び役割を果たしております。社外取締役を選任するための当社からの独立性に関する基準又は方針は、特に定めておりませんが、独立の立場から当社の経営の監督を行うことを期待しており、人格、知見、専門的経験等を総合的に検討しその職務を遂行できる者を選任しております。
③ 社外取締役による監督と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
監査等委員会監査、内部監査及び会計監査の各部門は、相互連携の重要性を共有し、各監査の内容、結果等について定期的に情報交換の場を設け、相互連携を図り監査を行っております。また、これらの監査を担う各部門は、当社の内部統制機能を所轄する各部署に対して必要がある場合には、監査の報告を行い、内部統制の改善に向けた助言等を行っております。
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