株式会社しまむら 従業員の状況 (2021年2月期)

(1)連結会社の状況
当連結会計年度の従業員数をセグメントごとに示すと次のとおりです。

2021年2月20日現在

事業部門の名称	従業員数(人)
しまむら	1,815	(8,370)
アベイル	386	(1,561)
バースデイ	338	(1,487)
シャンブル	119	(435)
ディバロ	20	(37)
日本計	2,678	(11,888)
思夢樂	432	(0)
海外計	432	(0)
合計	3,110	(11,888)

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、定時社員(パートタイマー)、アルバイト社
員、嘱託社員を含んでおりません。
また、定時社員(パートタイマー)は( )内に正社員換算による年間の平均人員を外数で記載しております。
2.子会社の思夢樂股份有限公司は2017年9月度よりM社員制度(定時社員制度)を廃止し、パート社員を正
社員登用しました。
3.前連結会計年度末に比べ、定時社員数が420人減少しております。これは、新型コロナウイルス感染症の感
染拡大に伴う臨時休業や営業時間短縮などにより、定時社員の労働時間が減少したこと等によるものです。
4.飾夢楽(上海)商貿有限公司は、事業を縮小したことにより重要性が低下したため、第3四半期連結会計期
間末にて、連結の範囲から除外しております。

(2)提出会社の状況

				2021年2月20日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
2,678	(11,888)	42.4	16	6,557

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、定時社員(パートタイマー)、アルバイト社員、嘱託社員を含んでおりません。
また、定時社員(パートタイマー)は( )内に正社員換算による年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.前事業年度末に比べ、定時社員数が372人減少しております。これは、新型コロナウイルス感染症の感染拡
大に伴う臨時休業や営業時間短縮などにより、定時社員の労働時間が減少したこと等によるものです。
(3)労働組合の状況
当社グループは、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。