有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100LQ06 (EDINETへの外部リンク)
株式会社ハードオフコーポレーション 従業員の状況 (2021年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員であり、( )内は外数で、パートタイマーおよびアルバイトの年間平均雇用人員(1日8時間換算)を記載しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3 前連結会計年度末に比べ、従業員数が増加しておりますが、主として株式交換により2020年10月1日付けで株式会社エコプラスを連結子会社化したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員であり、( )内は外数で、パートタイマーおよびアルバイトの年間平均雇用人員(1日8時間換算)を記載しております。
2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいて、労働組合は連結子会社の株式会社エコプラスにのみ結成されております。
株式会社エコプラスにおける労働組合の状況は次のとおりであります。
UAゼンセンデンコードーユニオン(上部団体UAゼンセン)は、1988年8月に結成され、2021年3月31日現在の組合員数は381名であります。労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
2021年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
リユース事業 | 558 | (1,374) |
FC事業 | 17 | (2) |
全社(共通) | 40 | (2) |
合計 | 615 | (1,378) |
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3 前連結会計年度末に比べ、従業員数が増加しておりますが、主として株式交換により2020年10月1日付けで株式会社エコプラスを連結子会社化したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
2021年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
403 | (932) | 35.9 | 9.5 | 4,647 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
リユース事業 | 346 | (928) |
FC事業 | 17 | (2) |
全社(共通) | 40 | (2) |
合計 | 403 | (932) |
2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいて、労働組合は連結子会社の株式会社エコプラスにのみ結成されております。
株式会社エコプラスにおける労働組合の状況は次のとおりであります。
UAゼンセンデンコードーユニオン(上部団体UAゼンセン)は、1988年8月に結成され、2021年3月31日現在の組合員数は381名であります。労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03361] S100LQ06)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。