有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100LVTY (EDINETへの外部リンク)
MRKホールディングス株式会社 役員の状況 (2021年3月期)
① 役員一覧
男性 8名 女性 1名 (役員のうち女性の比率 11.1%)
(注)1.当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役を以下のとおり1名選任しております。
2.取締役重光桜子氏、取締役大田敏信氏及び取締役平田佳之氏は、社外取締役であります。
3.2021年3月期に係る定時株主総会終結の時から2022年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
4.2020年3月期に係る定時株主総会終結の時から2022年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
5.当社では、意思決定・監督と業務執行の迅速化を図るため、執行役員制度を導入しております。
6.所有株式数は、MRKホールディングス役員持株会名義の株式数を含めて記載しております。
② 社外役員の状況
イ.社外取締役の員数並びに当社との人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係
当社の社外取締役は3名(うち2名は監査等委員である取締役)であります。
各取締役と当社との間には、人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。
ロ.社外取締役が当社の企業統治において果たす機能及び役割
取締役重光桜子氏は、化粧品・健康食品のマーケティング及び通信販売において長年にわたる経験と豊富な知識を有しており、当社の『美の総合総社』の実現に向けた事業展開に関して、その専門的な知見と女性ならでは視点から支援をいただくとともに、独立した客観的な立場から取締役の職務執行に対して適切な監督、助言等をいただき、当社のガバナンス強化に寄与いただく役割を担っております。
監査等委員である大田敏信氏は、税理士として培われた財務及び会計に関する幅広い経験及び知識を有しており、また、長年の豊富な経験・知識に基づく視点を監査に活かし、専門的見地により取締役の意思決定、業務執行の適法性について厳正な監査を行う役割を担っております。
監査等委員である平田佳之氏は、弁護士として長年にわたり培った専門的知識・経験を当社の監査体制、コーポレート・ガバナンスの一層の強化に活かしていただく役割を担っております。
ハ.社外取締役の選任に関する考え方及び独立性に関する基準または方針
社外取締役を選任するための当社からの独立性に関する基準を定めており、社外取締役の選任については、経歴、当社との関係を踏まえ、一般株主の利益に配慮し、当社経営陣から独立した立場で職務が遂行できる十分な客観性・中立性を確保できることを前提に選定しております。
③ 社外取締役による監督または監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役が独立した立場から、経営への監視を的確かつ有効に実行できる体制を構築するため、定期的に開催される監査等委員会において、内部監査部門から監査状況の報告を、内部統制部門から社内規則等を踏まえたコンプライアンスの状況報告を受け、内部監査部門及び内部統制部門との情報共有及び連携を図っております。
監査等委員である社外取締役と会計監査人との連携については、監査計画、重点監査項目等に関する意見交換及び適宜情報交換を行う等、相互に密接な意思疎通を図っております。また、監査等委員である社外取締役は、内部監査部または会計監査人による内部統制監査の実施結果について報告を受け、取締役会等にて必要に応じて発言を行っております。
男性 8名 女性 1名 (役員のうち女性の比率 11.1%)
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) |
代表取締役社長 社長執行役員 | 岩本 眞二 | 1962年9月12日生 | 1985年4月 ニチメン株式会社(現双日株式会社)入社 2001年10月 ニチメンメディア株式会社 代表取締役社長 2004年1月 スタイライフ株式会社 代表取締役社長 2008年8月 株式会社ハイマックス 代表取締役社長 2013年4月 株式会社AXES 取締役社長 2013年12月 株式会社エンジェリーベ 取締役副社長 2014年2月 株式会社馬里邑 取締役副社長 2014年11月 株式会社エンジェリーベ 代表取締役社長 2015年3月 夢展望株式会社 社外取締役 2016年6月 健康コーポレーション株式会社(現RIZAPグループ株式会社)取締役 2016年7月 当社取締役 2016年10月 当社専務取締役 2017年4月 当社代表取締役社長社長執行役員(現任) 2017年5月 MISEL株式会社 取締役(現任) 2018年10月 マルコ株式会社 代表取締役社長社長執行役員(現任) 2019年1月 RIZAPグループ株式会社 執行役員 2019年6月 株式会社エンジェリーベ 代表取締役会長兼社長(現任) | (注)3 | 20 |
取締役 | 塩田 徹 | 1973年8月21日生 | 1997年4月 株式会社大林組入社 2000年3月 アイ・ビー・エムビジネスコンサルティングサービス株式会社(現日本アイ・ビー・エム株式会社)入社 2009年1月 株式会社ワールド入社 2015年4月 パナソニックヘルスケアホールディングス株式会社(現PHCホールディングス株式会社)入社 人事部長・総務部長・CEOオフィス部長 2019年6月 RIZAPグループ株式会社入社 2020年6月 当社取締役(現任) 2020年6月 堀田丸正株式会社 取締役(現任) 2020年7月 RIZAPトレーディング株式会社 代表取締役社長(現任) 2020年8月 RIZAP株式会社 取締役(現任) 2020年9月 株式会社イデアインターナショナル 取締役(現任) 2020年12月 SDエンターテイメント株式会社 取締役(現任) 2021年3月 RIZAPグループ株式会社 取締役 国内事業・人事・マーケティング・営業・DX統括兼社長室長(現任) 2021年4月 REXT株式会社 取締役会長(現任) | (注)3 | - |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) |
取締役 | 迎 綱治 | 1980年3月17日生 | 2002年4月 大正製薬株式会社入社 2011年10月 健康コーポレーション株式会社(現RIZAPグループ株式会社)入社 2012年12月 RIZAP株式会社 取締役(現任) 2014年10月 ミウ・コスメティックス株式会社 代表取締役 2017年8月 健康メディカルサービス株式会社 代表取締役社長 2018年1月 株式会社ご馳走屋惣兵衛 代表取締役 2018年5月 株式会社ビーアンドディー 代表取締役 2020年4月 RIZAP USA Inc. CEO,COO,TreasurerSecretary(現任) 2020年6月 RIZAPグループ株式会社 取締役 2020年8月 Kenkou Corporation(Shanghai)Helth Consulting Inc.法定代表人執行董事(現任) 2020年12月 当社取締役(現任) 2020年12月 SDエンターテイメント株式会社 取締役 2021年2月 RIZAPインターナショナル株式会社 代表取締役(現任) 2021年2月 RIZAPグループ株式会社 取締役 海外事業統括(現任) | (注)3 | - |
取締役 | 鎌谷 賢之 | 1974年7月16日生 | 1997年4月 三洋電機株式会社入社 2007年4月 同社 経営戦略部 担当部長(全社戦略担当) 2009年4月 ソフトバンク株式会社(現ソフトバンクグループ株式会社)入社 2009年7月 同社 社長室 シニアマネージャー(経営戦略担当) 2014年4月 株式会社ナガセ入社 常務執行役員 2017年1月 RIZAPグループ株式会社入社 グループ戦略統括室長 2019年6月 湘南ベルマーレ株式会社 取締役(現任) 2020年6月 RIZAPグループ株式会社 取締役 2020年8月 RIZAP株式会社 取締役(現任) 2020年9月 株式会社イデアインターナショナル 取締役(現任) 2020年12月 当社取締役(現任) 2020年12月 SDエンターテイメント株式会社 取締役(現任) 2021年3月 RIZAPグループ株式会社 取締役 経営企画本部長(現任) | (注)3 | - |
取締役 | 山田 東城 | 1963年8月31日生 | 1993年2月 株式会社東海総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社)入社 2003年7月 株式会社イニット(現トランス・コスモス株式会社)入社 管理部長兼経営推進部長 2006年4月 株式会社ぱど入社 人事部長 2009年4月 株式会社ぱどシップ設立 代表取締役 2010年7月 株式会社ぱど 執行役員 HR・事業インフラ本部長 2018年7月 RIZAPグループ株式会社転籍 2020年7月 RIZAPビジネスイノベーション株式会社 人事総務部長(現任) 2020年9月 株式会社イデアインターナショナル 取締役(現任) 2020年10月 RIZAPグループ株式会社 コーポレート統括本部 副本部長兼人事部長 2020年11月 同社 人事本部 副本部長(現任) 2020年12月 当社取締役(現任) 2020年12月 SDエンターテイメント株式会社 取締役 | (注)3 | - |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) |
取締役 | 重光 桜子 | 1968年7月9日生 | 1991年4月 伊藤忠商事株式会社入社 1998年5月 株式会社ワールド企画入社 2007年2月 江原道株式会社入社 2013年6月 日本タッパーウェア株式会社入社 2014年2月 株式会社ドクターシーラボ入社 2019年1月 株式会社ピリカインターナショナルジャパン入社 2020年8月 ラブストック株式会社 執行役員(現任) 2021年6月 当社取締役(現任) | (注)3 | - |
取締役 (監査等委員) (常勤) | 饗庭 光夫 | 1951年4月1日生 | 1973年4月 丸紅株式会社入社 1999年9月 当社入社 経理部長 2010年10月 当社執行役員 総務部長 2011年11月 当社取締役 2014年4月 当社執行役員 管理本部長 2016年4月 当社執行役員 販売サポート本部長 2016年11月 当社内部監査部長 2017年5月 MISEL株式会社 監査役(現任) 2017年6月 当社取締役(監査等委員)(現任) 2018年10月 マルコ株式会社 監査役(現任) | (注)4 | 23 |
取締役 (監査等委員) | 大田 敏信 | 1955年10月8日生 | 1974年4月 金沢国税局採用 1974年4月 出向 大阪国税局 1993年7月 大阪国税局退官 1993年8月 大田税務会計事務所入所 所長(現任) 2000年11月 当社社外監査役 2016年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任) | (注)4 | - |
取締役 (監査等委員) | 平田 佳之 | 1962年9月26日生 | 1997年4月 大阪弁護士会登録 1999年12月 平田佳之法律事務所開設 所長(現任) 2018年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任) | (注)4 | - |
計 | 44 |
(注)1.当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役を以下のとおり1名選任しております。
氏名 | 生年月日 | 略歴 | 所有株式数 (千株) |
古川 純平 | 1983年6月14日生 | 2007年9月 弁護士登録 2007年9月 弁護士法人中央総合法律事務所入所 2015年1月 同所パートナー(現任) 2016年6月 夢展望株式会社社外取締役(監査等委員)(現任) | - |
2.取締役重光桜子氏、取締役大田敏信氏及び取締役平田佳之氏は、社外取締役であります。
3.2021年3月期に係る定時株主総会終結の時から2022年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
4.2020年3月期に係る定時株主総会終結の時から2022年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
5.当社では、意思決定・監督と業務執行の迅速化を図るため、執行役員制度を導入しております。
6.所有株式数は、MRKホールディングス役員持株会名義の株式数を含めて記載しております。
② 社外役員の状況
イ.社外取締役の員数並びに当社との人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係
当社の社外取締役は3名(うち2名は監査等委員である取締役)であります。
各取締役と当社との間には、人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。
ロ.社外取締役が当社の企業統治において果たす機能及び役割
取締役重光桜子氏は、化粧品・健康食品のマーケティング及び通信販売において長年にわたる経験と豊富な知識を有しており、当社の『美の総合総社』の実現に向けた事業展開に関して、その専門的な知見と女性ならでは視点から支援をいただくとともに、独立した客観的な立場から取締役の職務執行に対して適切な監督、助言等をいただき、当社のガバナンス強化に寄与いただく役割を担っております。
監査等委員である大田敏信氏は、税理士として培われた財務及び会計に関する幅広い経験及び知識を有しており、また、長年の豊富な経験・知識に基づく視点を監査に活かし、専門的見地により取締役の意思決定、業務執行の適法性について厳正な監査を行う役割を担っております。
監査等委員である平田佳之氏は、弁護士として長年にわたり培った専門的知識・経験を当社の監査体制、コーポレート・ガバナンスの一層の強化に活かしていただく役割を担っております。
ハ.社外取締役の選任に関する考え方及び独立性に関する基準または方針
社外取締役を選任するための当社からの独立性に関する基準を定めており、社外取締役の選任については、経歴、当社との関係を踏まえ、一般株主の利益に配慮し、当社経営陣から独立した立場で職務が遂行できる十分な客観性・中立性を確保できることを前提に選定しております。
③ 社外取締役による監督または監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役が独立した立場から、経営への監視を的確かつ有効に実行できる体制を構築するため、定期的に開催される監査等委員会において、内部監査部門から監査状況の報告を、内部統制部門から社内規則等を踏まえたコンプライアンスの状況報告を受け、内部監査部門及び内部統制部門との情報共有及び連携を図っております。
監査等委員である社外取締役と会計監査人との連携については、監査計画、重点監査項目等に関する意見交換及び適宜情報交換を行う等、相互に密接な意思疎通を図っております。また、監査等委員である社外取締役は、内部監査部または会計監査人による内部統制監査の実施結果について報告を受け、取締役会等にて必要に応じて発言を行っております。
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