有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100LV8O (EDINETへの外部リンク)
リソルホールディングス株式会社 従業員の状況 (2021年3月期)
(1) 連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.臨時従業員には、契約社員、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
4.ホテル運営事業の従業員数が前連結会計年度末に比べて29名増加しております。主な増加要因はホテルリソル上野・ホテルリソルトリニティ大阪の開業によるもの等であります。
(2) 提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.臨時従業員には、契約社員、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3.平均年間給与は諸手当、基準外給与及び賞与を含んでおります。
4.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2021年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
ホテル運営事業 | 84 | (392) |
ゴルフ運営事業 | 116 | (487) |
リソルの森(CCRC)事業 | 86 | (274) |
福利厚生事業 | 54 | (1) |
再生エネルギー事業 | 9 | (5) |
投資再生事業 | 7 | (-) |
全社(共通) | 37 | (12) |
合計 | 393 | (1,171) |
2.臨時従業員には、契約社員、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
4.ホテル運営事業の従業員数が前連結会計年度末に比べて29名増加しております。主な増加要因はホテルリソル上野・ホテルリソルトリニティ大阪の開業によるもの等であります。
(2) 提出会社の状況
2021年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
28 | (-) | 41.3 | 10.7 | 5,108,388 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
ホテル運営事業 | - | (-) |
ゴルフ運営事業 | - | (-) |
リソルの森(CCRC)事業 | - | (-) |
福利厚生事業 | - | (-) |
再生エネルギー事業 | - | (-) |
投資再生事業 | - | (-) |
全社(共通) | 28 | (-) |
合計 | 28 | (-) |
2.臨時従業員には、契約社員、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3.平均年間給与は諸手当、基準外給与及び賞与を含んでおります。
4.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01156] S100LV8O)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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