有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100O826 (EDINETへの外部リンク)
株式会社ミマキエンジニアリング 従業員の状況 (2022年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外からの出向者を含むほか、常用パートを含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、平均人員を( )に外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外からの出向者を含むほか、常用パートを含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、平均人員を( )に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.日本・アジア・オセアニアにおける臨時雇用者数が著しく増加しておりますのは、世界経済回復に伴う需要増加に対応するための増産を進めたこと等によるものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は組成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2022年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
日本・アジア・オセアニア | 1,556 | (164) |
北・中南米 | 202 | (-) |
欧州・中東・アフリカ | 225 | (10) |
合 計 | 1,983 | (174) |
(2)提出会社の状況
2022年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
784 | (115) | 40.9 | 10.6 | 6,198,835 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
日本・アジア・オセアニア | 784 | (115) |
合 計 | 784 | (115) |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.日本・アジア・オセアニアにおける臨時雇用者数が著しく増加しておりますのは、世界経済回復に伴う需要増加に対応するための増産を進めたこと等によるものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は組成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
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ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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