新光商事株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
電子部品事業	443	(112)
アセンブリ事業	25	(2)
その他の事業	98	(2)
全社(共通)	100	(14)
合計	666	(130)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、嘱託及び臨時従業員数(パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員は除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2) 提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
376	(114)	43.0	15.0	8,216,000

セグメントの名称	従業員数(人)
電子部品事業	283	(100)
アセンブリ事業	19	(2)
その他の事業	5	(1)
全社(共通)	69	(11)
合計	376	(114)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、嘱託及び臨時従業員数(パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員は除く。)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び前払退職金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3) 労働組合の状況

労働組合はありません。

(4)提出会社における管理職に占める女性労働者の割合、育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異

①管理職に占める女性労働者の割合

	人数(人)	比率(%)
管理職	3	3.2

②育児休業取得率(対象期間:2022年4月～2023年3月)

	男性	女性
育児休業対象者人数	7名	7名
育児休業取得者人数	3名	7名
育児休業取得比率	42.9%	100%

③労働者の男女の賃金の差異

	従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
全従業員	376	43.0	15.0	8,216,000
うち男性従業員	238	44.9	15.8	9,486,000
うち女性従業員	138	39.7	13.5	5,906,000

※男性従業員の平均年間給与に対する女性従業員の平均年間給与の割合は62.3%です。