有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100O2BT (EDINETへの外部リンク)
株式会社しまむら 従業員の状況 (2022年2月期)
(1)連結会社の状況
当連結会計年度の従業員数をセグメントごとに示すと次のとおりです。
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、定時社員(パートタイマー)、アルバイト社
員、嘱託社員を含んでおりません。
また、定時社員(パートタイマー)は( )内に正社員換算による年間の平均人員を外数で記載しております。
2.子会社の思夢樂股份有限公司は2017年9月度よりM社員制度(定時社員制度)を廃止し、パート社員を正
社員登用しました。
3.飾夢楽(上海)商貿有限公司は、2022年2月の取締役会で清算を決議し、現在は清算の手続き中です。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、定時社員(パートタイマー)、アルバイト社員、嘱託社員を含んでおりません。
また、定時社員(パートタイマー)は( )内に正社員換算による年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社グループは、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
当連結会計年度の従業員数をセグメントごとに示すと次のとおりです。
2022年2月20日現在 |
事業部門の名称 | 従業員数(人) | |
しまむら | 1,812 | (8,375) |
アベイル | 385 | (1,574) |
バースデイ | 350 | (1,551) |
シャンブル | 125 | (469) |
ディバロ | 22 | (35) |
日本計 | 2,694 | (12,005) |
思夢樂 | 392 | (0) |
海外計 | 392 | (0) |
合計 | 3,086 | (12,005) |
員、嘱託社員を含んでおりません。
また、定時社員(パートタイマー)は( )内に正社員換算による年間の平均人員を外数で記載しております。
2.子会社の思夢樂股份有限公司は2017年9月度よりM社員制度(定時社員制度)を廃止し、パート社員を正
社員登用しました。
3.飾夢楽(上海)商貿有限公司は、2022年2月の取締役会で清算を決議し、現在は清算の手続き中です。
(2)提出会社の状況
2022年2月20日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
2,694 | (12,005) | 42.8 | 16 | 6,457 |
また、定時社員(パートタイマー)は( )内に正社員換算による年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社グループは、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03137] S100O2BT)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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