島原鉄道株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
鉄道事業	78( 3)
自動車運送事業	94(11)
船舶運航事業	39(-)
ホテル事業	3(13)
不動産賃貸管理事業	-(-)
航空貨物運送事業	6( 2)
その他事業	3(-)
全社(共通)	16(-)
合計	239(29)

(注) 1.従業員数は就業人員であります。臨時従業員数は( )内に年間の平均人数を外数で記載しております。
2.全社(共通)は総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

(2)提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
218(22)	45.7	17.4	3,211,824

セグメントの名称	従業員数(人)
鉄道事業	78( 3)
自動車運送事業	81( 6)
船舶運航事業	39(-)
ホテル事業	3(13)
不動産賃貸管理事業	-(-)
その他事業	1(-)
全社(共通)	16(-)
合計	218(22)

(注) 1.従業員数は就業人員であります。臨時従業員数は( )内に年間の平均人数を外数で記載しております。
2.平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、正社員(173人)にて算出しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.従業員は現在満60歳の3月末日及び9月末日をもって、定年としております。ただし、会社が必要と認めたときは延長することがあります。

(3)労働組合の状況

当社の労働組合は、1946年1月19日に結成の島原鉄道労働組合(日本私鉄労働組合総連合会に属し、組合事務所を長崎県島原市弁天町2丁目7139番地6におく。)を有しております。
労使関係は円滑に推移しており交通事業の使命達成に努力しております。
2023年3月末日現在の上記労組の組合員数は次のとおりであります。
島原鉄道労働組合(私鉄総連系) 132名

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社は、常時雇用する労働者数が300人以下であり、「管理職に占める女性労働者の割合」「男性労働者の育児休業取得率」「労働者の男女の賃金の差異」について「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づく公表項目として選択していません。また、連結子会社は、常時雇用する労働者数が100人以下であります。
このため、これらに関する記載を省略しております。