三菱ＨＣキャピタル株式会社 従業員の状況 (2022年3月期)

(1)連結会社の状況

	2022年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
カスタマービジネス	1,607	(193)
アカウントソリューション	3,264	(224)
ベンダーソリューション	427	(142)
ライフ	321	(192)
不動産	338	(56)
環境・再生可能エネルギー	121	(38)
航空	198	(10)
ロジスティクス	408	(109)
モビリティ	614	(198)
その他	520	(268)
全社(共通)	985	(139)
合計	8,803	(1,569)

(注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。
2.従業員数欄の( )内は、臨時従業員の当連結会計年度の平均雇用人員を外数で記載しております。
3.臨時従業員数は、パートタイマー、派遣社員及び嘱託契約の従業員を含んでおります。
4.2021年4月1日付の日立キャピタル株式会社との合併による経営統合に伴い、従業員数が前連結会計年度末比で大幅に増加しております。
5.当連結会計年度より報告セグメントを変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。
6.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

					2022年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)		平均年間給与(千円)
2,235	(289)	40.4	15年	6ヶ月	8,660

セグメントの名称	従業員数(人)
カスタマービジネス	648	(65)
アカウントソリューション	220	(35)
ベンダーソリューション	4	(-)
ライフ	47	(8)
不動産	43	(2)
環境・再生可能エネルギー	50	(7)
航空	47	(5)
ロジスティクス	37	(-)
モビリティ	5	(2)
その他	153	(26)
全社(共通)	981	(139)
合計	2,235	(289)

(注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2.従業員数欄の( )内は、臨時従業員の当事業年度の平均雇用人員を外数で記載しております。
3.臨時従業員数は、パートタイマー、派遣社員及び嘱託契約の従業員を含んでおります。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5.2021年4月1日付の日立キャピタル株式会社との合併による経営統合に伴い、従業員数が前連結会計年度末比で大幅に増加しております。また、平均勤続年数は、本合併以前における三菱UFJリース株式会社及び日立キャピタル株式会社での勤続年数を通算しております。
6.当連結会計年度より報告セグメントを変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。
7.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
一部の連結子会社において労働組合があります。
なお、労使関係について特記すべき事項はありません。