有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100OM67 (EDINETへの外部リンク)
株式会社プラザホールディングス 従業員の状況 (2022年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。なお、臨時従業員数には、パートタイム従業員を含み、派遣社員を除いております。
2.前連結会計年度末と比べイメージング事業の従業員数が52名減少しており、主な要因は、直営店の閉店による店舗数の減少および直営店舗のフランチャイズ化に伴うものであります。
3.前連結会計年度末と比べモバイル事業の従業員数が60名増加しており、主な要因は、キャリアショップの出店に伴う新規の採用及びイメージング事業からの配置転換などによるものであります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。なお、臨時従業員数には、パートタイム従業員を含み、派遣社員を除いております。
2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
(2)労働組合の状況
該当事項はありません。
2022年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
イメージング事業 | 124 | 〔141〕 |
モバイル事業 | 569 | 〔42〕 |
全社(共通) | 11 | 〔10〕 |
合計 | 704 | 〔193〕 |
2.前連結会計年度末と比べイメージング事業の従業員数が52名減少しており、主な要因は、直営店の閉店による店舗数の減少および直営店舗のフランチャイズ化に伴うものであります。
3.前連結会計年度末と比べモバイル事業の従業員数が60名増加しており、主な要因は、キャリアショップの出店に伴う新規の採用及びイメージング事業からの配置転換などによるものであります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
2022年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年令(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
11 | 〔10〕 | 41.0 | 8.30 | 4,562,269 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
全社(共通) | 11 | 〔10〕 |
合計 | 11 | 〔10〕 |
2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
(2)労働組合の状況
該当事項はありません。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04960] S100OM67)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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