有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100OJCD (EDINETへの外部リンク)
エムスリー株式会社 従業員の状況 (2022年3月期)
(1) 連結会社の状況
(注)1 従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員数を外数で記載しています。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものです。
3 従業員数が当連結会計年度において1,135名増加していますが、新規連結子会社の増加により288名増加したこと及び、業容拡大等により、メディカルプラットフォームで127名、サイトソリューションで636名増加したことが主な要因です。
(2) 提出会社の状況
(注)1 従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員数を外数で記載しています。
2 従業員数には、社外から当社への出向者を含みます。
3 平均年間給与は、賞与、ライフプラン支援金等を含んでいます。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものです。
5 業容拡大等により、当事業年度において従業員数が20名増加しています。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておらず、労使関係は円満に推移しています。
2022年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
メディカルプラットフォーム | 1,754 | (442) |
エビデンスソリューション | 2,181 | (103) |
キャリアソリューション | 627 | (317) |
サイトソリューション | 2,470 | (507) |
海外 | 2,117 | (22) |
その他エマージング事業群 | 140 | (16) |
全社(共通) | 95 | (19) |
合計 | 9,384 | (1,426) |
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものです。
3 従業員数が当連結会計年度において1,135名増加していますが、新規連結子会社の増加により288名増加したこと及び、業容拡大等により、メディカルプラットフォームで127名、サイトソリューションで636名増加したことが主な要因です。
(2) 提出会社の状況
2022年3月31日現在 | |||||
従業員数(名) | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与 | ||
574 | (291) | 34.7歳 | 3年 | 8ヶ月 | 9,017千円 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
メディカルプラットフォーム | 479 | (272) |
全社(共通) | 95 | (19) |
合計 | 574 | (291) |
2 従業員数には、社外から当社への出向者を含みます。
3 平均年間給与は、賞与、ライフプラン支援金等を含んでいます。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものです。
5 業容拡大等により、当事業年度において従業員数が20名増加しています。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておらず、労使関係は円満に推移しています。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05425] S100OJCD)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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