有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100OJNU (EDINETへの外部リンク)
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 従業員の状況 (2022年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(連結会社外から当連結会社への出向者を含んでおります)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末と比べて従業員数が25人増加しておりますが、主として業容の拡大に伴う採用の増加によるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
4.前事業年度末と比べて従業員数が25人増加しておりますが、主として業容の拡大に伴う採用の増加によるものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合はありませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
2022年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
メンタリティマネジメント事業 | 213 | (29) |
就業障がい者支援事業 | 73 | (16) |
リスクファイナンシング事業 | 9 | (2) |
全社(共通) | 78 | (10) |
合計 | 373 | (57) |
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末と比べて従業員数が25人増加しておりますが、主として業容の拡大に伴う採用の増加によるものであります。
(2)提出会社の状況
2022年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
365 | (57) | 38.4 | 5.5 | 6,145 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
メンタリティマネジメント事業 | 206 | (29) |
就業障がい者支援事業 | 73 | (16) |
リスクファイナンシング事業 | 9 | (2) |
全社(共通) | 77 | (10) |
合計 | 365 | (57) |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
4.前事業年度末と比べて従業員数が25人増加しておりますが、主として業容の拡大に伴う採用の増加によるものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合はありませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05648] S100OJNU)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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