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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YCOY (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社イノベーションホールディングス 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
①連結会社の状況
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
店舗転貸借事業144
不動産売買事業8
報告セグメント計152
全社(共通)44
合計196
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員は含んでおりません。
2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定の事業に区分できない管理部門に所属している当社の従業員であります。
3.従業員数が前連結会計年度と比べて52名増加しておりますのは、事業拡大を目的とした人員増加策を実施したためであります。

②提出会社の状況
2026年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)平均年間給与の
対前事業年度増減率
(%)
4438.15.26,61811.05

セグメントの名称従業員数(人)
店舗転貸借事業-
不動産売買事業-
報告セグメント計-
全社(共通)44
合計44
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員は含んでおりません。
2.従業員数が前連結会計年度と比べて6名増加しておりますのは、事業拡大を目的とした人員増加策を実施したためであります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.従業員数の内訳は、男性24人、女性20人であります。

③最大人員会社の状況
当事業年度における従業員数が最も多い会社
株式会社テンポイノベーション
2026年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)平均年間給与の
対前事業年度増減率
(%)
10335.83.77,70718.51
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員は含んでおりません。
2.従業員数が前連結会計年度と比べて18名増加しておりますのは、事業拡大を目的とした人員増加策を実施したためであります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.従業員数の内訳は、男性88人、女性15人であります。

④労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
連結子会社
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E33435] S100YCOY)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
名称管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)
(注)1.		男性労働者の育児休業取得率
(%)
(注)2.		労働者の男女の賃金の額の差異(%)
(注)1.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
株式会社テンポイノベーション