株式会社ジェイテックコーポレーション 従業員の状況 (2026年6月期)

①連結会社の状況

	2026年6月30日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
オプティカル事業	32	(10)
ライフサイエンス・機器開発事業	13	(2)
その他事業	15	(2)
全社(共通)	13	(2)
合計	73	(16)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門及び細胞培養センターに所属しているものであ
ります。

②提出会社の状況

					2026年6月30日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
58	(14)	45.1	5.6	6,394,931	0.2

セグメントの名称	従業員数(人)
オプティカル事業	32	(10)
ライフサイエンス・機器開発事業	13	(2)
全社(共通)	13	(2)
合計	58	(14)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、年間完全在籍者の平均で算出しております。また、平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門及び細胞培養センターに所属しているものであります。

③管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の
差異

当事業年度
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注3)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
5.0	100.0	-	-	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.当社は常時雇用される従業員が100名以下の事業規模であり、女性活躍推進法等の規定による公表をしておりません。そのため、労働者の男女の賃金の額の差異の記載を省略いたします。

④労働組合の状況
労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。