有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100P9KJ (EDINETへの外部リンク)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 従業員の状況 (2022年6月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末に比べ415名増加したのは、株式会社ライクの子会社化や、業容拡大にともなう定期及び期中採用によるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数が前事業年度末に比べ183名増加したのは、業容拡大にともなう定期及び期中採用によるものであります。
(3)労働組合の状況
当社は、UAゼンセン同盟日本介護クラフトユニオン チャーム・ケア分会と称し、UAゼンセンに加盟しております。労働組合との間に特記すべき事項はありません。
連結子会社2社においては、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2022年6月30日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
介護事業 | 1,871 | (554) |
その他事業 | 52 | (197) |
報告セグメント計 | 1,923 | (751) |
全社(共通) | 42 | (3) |
合計 | 1,965 | (754) |
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末に比べ415名増加したのは、株式会社ライクの子会社化や、業容拡大にともなう定期及び期中採用によるものであります。
(2)提出会社の状況
2022年6月30日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
1,695 | (534) | 42.2 | 3.2 | 4,267 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
介護事業 | 1,646 | (531) |
その他 | 7 | (-) |
報告セグメント計 | 1,653 | (531) |
全社(共通) | 42 | (3) |
合計 | 1,695 | (534) |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数が前事業年度末に比べ183名増加したのは、業容拡大にともなう定期及び期中採用によるものであります。
(3)労働組合の状況
当社は、UAゼンセン同盟日本介護クラフトユニオン チャーム・ケア分会と称し、UAゼンセンに加盟しております。労働組合との間に特記すべき事項はありません。
連結子会社2社においては、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E26444] S100P9KJ)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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