リソルホールディングス株式会社 従業員の状況 (2022年3月期)

(1) 連結会社の状況

	2022年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
ホテル運営事業	71	(294)
ゴルフ運営事業	153	(510)
リソルの森(CCRC)事業	88	(289)
福利厚生事業	59	(2)
再生エネルギー事業	5	(5)
投資再生事業	2	(-)
全社(共通)	19	(10)
合計	397	(1,110)

(注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.臨時従業員には、契約社員、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
4.ゴルフ運営事業の従業員数が前連結会計年度末に比べて37名増加しております。主な増加要因は木更津東カントリークラブの運営開始によるもの等であります。

(2) 提出会社の状況

				2022年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
20	(-)	41.1	12.1	5,962,331

セグメントの名称	従業員数(人)
ホテル運営事業	-	(-)
ゴルフ運営事業	-	(-)
リソルの森(CCRC)事業	-	(-)
福利厚生事業	-	(-)
再生エネルギー事業	-	(-)
投資再生事業	-	(-)
全社(共通)	20	(-)
合計	20	(-)

(注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.臨時従業員には、契約社員、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3.平均年間給与は諸手当、基準外給与及び賞与を含んでおります。
4.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。

(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。