株式会社イード 従業員の状況 (2023年6月期)

(1) 連結会社の状況

2023年6月30日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
クリエイタープラットフォーム事業	186	(33)
クリエイターソリューション事業	27	(1)
全社(共通)	26	(3)
合計	239	(37)

(注) 1.従業員数は、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。
3.臨時従業員には、アルバイトの従業員を含み、派遣社員を除いております。
4.全社(共通)は、主に管理部門に所属する従業員であります。
5.前連結会計年度末に比べ従業員数が34名増加しておりますが、主として2022年11月1日付でエフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社を連結子会社化したことによるものであります。

(2) 提出会社の状況

2023年6月30日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
126	(32)	40.7	10.60	6,267

セグメントの名称	従業員数(名)
クリエイタープラットフォーム事業	81	(30)
クリエイターソリューション事業	27	(1)
全社(共通)	18	(1)
合計	126	(32)

(注) 1.従業員数は、当社外から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。
3.臨時従業員には、アルバイトの従業員を含み、派遣社員を除いております。
4.全社(共通)は、主に管理部門に所属する従業員であります。
5.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は従業員のみで算出したものです。

(3) 労働組合の状況

当社グループには労働組合はありませんが、労使関係は安定しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異

当社グループは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。