有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100OL64 (EDINETへの外部リンク)
平河ヒューテック株式会社 従業員の状況 (2022年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、パート及び嘱託社員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末に比べ314名増加したのは、当社子会社のHIKAM ELECTRONICA DE MEXICO, S.A. DE C.V.とHIKAM TECNOLOGIA DE SINALOA, S.A. DE C.V.において現地政府の政策によりパート及び嘱託社員について従業員への雇用転換が必要となったことによります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、パート及び嘱託社員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、パート及び嘱託社員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2022年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
電線・加工品 | 2,087 | (285) |
電子・医療部品 | 225 | (106) |
全社(共通) | 55 | (11) |
合計 | 2,367 | (402) |
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末に比べ314名増加したのは、当社子会社のHIKAM ELECTRONICA DE MEXICO, S.A. DE C.V.とHIKAM TECNOLOGIA DE SINALOA, S.A. DE C.V.において現地政府の政策によりパート及び嘱託社員について従業員への雇用転換が必要となったことによります。
(2)提出会社の状況
2022年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
345 | (110) | 47.1 | 26.2 | 5,261,500 |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2022年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
電線・加工品 | 244 | (65) |
電子・医療部品 | 84 | (38) |
全社(共通) | 17 | (7) |
合計 | 345 | (110) |
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01352] S100OL64)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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