有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100WQBH (EDINETへの外部リンク)

株式会社ウイルプラスホールディングス従業員の状況 (2025年6月期)

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(1) 連結会社の状況

2025年6月30日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
輸入車ディーラー事業	655	(13)
中古車輸出関連事業	32	(4)
全社(共通)	72	(3)
合計	759	(20)

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員)は、年間平均人員を(外書)で記載しております。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末と比較し従業員が99名増加しておりますが、業容の拡大による採用、2024年7月及び2024年12月に実施したM&Aによる子会社の増加が主な要因であります。

(2)提出会社の状況

2025年6月30日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
72	(3)	40.6	6.2	6,107

(注) 1.従業員数は就業人員(当社からの出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員)は、年間平均人員を(外書)で記載しております。
2.提出会社の従業員は、すべて持株会社に所属しておりますので、セグメント別の記載は省略しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.前連結会計年度末と比較し従業員が14名増加しておりますが、業容の拡大による採用が主な要因であります。

(3)労働組合の状況

当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業等取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)3
			全労働者(%)	うち正規雇用労働者(%)	うち非正規労働者(%)
㈱ウイルプラスホールディングス	25.0	100.0	61.0	58.1	97.3

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E32181] S100WQBH)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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連結子会社	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業等取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)3
連結子会社	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業等取得率(%) (注)2	全労働者(%)	うち正規雇用労働者(%)	うち非正規労働者(%)
ウイルプラスチェッカーモータース㈱	5.3	50.0	66.2	68.2	67.4
ウイルプラスモトーレン㈱