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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100R500 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社ダイフク 従業員の状況 (2023年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク


(1)連結会社の状況

2023年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
株式会社ダイフク3,375
コンテックグループ519
Daifuku North America Holding Companyグループ4,755
Clean Factomation, Inc.919
その他3,452
合計13,020

(注) 従業員数は就業人員数です。

(2)提出会社の状況

2023年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
3,375(381)41.015.07,712,196

(注) 1 従業員数は就業人員数です。
2平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
3従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の当事業年度の年間平均雇用人員です。
4 臨時従業員には、有期雇用契約の従業員を含み、派遣社員を除いています。
5 海外支店において生年月日等の情報が把握できない従業員については、平均年齢の算出の母数から除外しています。

(3)労働組合の状況

当社グループには、1948年2月に結成されたダイフク労働組合があり、2023年3月31日現在組合員数は2,789名です。
組合結成以来、労使関係は極めて円満に推移し、労使協調して社業の発展に努力しています。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

2023年
4月1日現在
2023年3月期
管理職に占める女性労働者の割合
(注1)
男性の育児
休業等取得率
男女の賃金の格差(注1)
(注2)全労働者うち正規
雇用労働者
うち非正規
雇用労働者
① 提出会社㈱ダイフク4.1%44%68.8%76.5%49.9%
② 連結子会社㈱コンテック4.7%100%64.5%74.3%54.5%

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01551] S100R500)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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