鈴茂器工株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

(2023年3月31日現在)

セグメントの名称	従業員数(名)
米飯加工機械関連	481	(37)
合計	481	(37)

(注) 1 従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2 臨時従業員には、パートタイマーおよび嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3 前連結会計年度末に比べ従業員数が49名増加しています。これは、事業の強化に伴い期中採用が増加したことによるものであります。

(2) 提出会社の状況

(2023年3月31日現在)

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
434	(37)	40.76	11.11	6,139,328

セグメントの名称	従業員数(名)
米飯加工機械関連	434	(37)
合計	434	(37)

(注) 1 従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2 臨時従業員には、パートタイマーおよび嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
4 前事業年度末に比べ従業員数が44名増加しています。これは、事業の強化に伴い期中採用が増加したことによるものであります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の格差
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の 割合(%)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注1)	労働者の男女の賃金の格差(%)(注2)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
―	25.0	72.5	74.9	77.2

(注)1.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76
号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施
行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したも
のであります。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出し
たものであります。

②連結子会社
該当事項はありません。