株式会社鈴木 従業員の状況 (2023年6月期)

(1)連結会社の状況

	2023年6月30日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
金型	114	(1)
部品	589	(88)
機械器具	301	(57)
賃貸	-	(-)
報告セグメント計	1,004	(146)
全社(共通)	69	(7)
合計	1,073	(153)

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として掲載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

				2023年6月30日現在
従業員数(人)		平均年齢(才)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
495	(72)	40.77	17.81	5,545,136

セグメントの名称	従業員数(人)
金型	114	(1)
部品	284	(63)
機械器具	29	(1)
賃貸	-	(-)
報告セグメント計	427	(65)
全社(共通)	68	(7)
合計	495	(72)

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として掲載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況

a.名称	鈴木労働組合
b.上部団体名	日本労働組合総連合会
	全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会
c.結成年月日	1947年7月1日
d.組合員数	509名(2023年6月30日現在)
e.労使関係	労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1.			労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
	全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有機労働者	全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・有期労働者
6.5	-	37.5	-	70.3	70.3	78.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。