株式会社ジャムコ 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
航空機内装品等製造関連	1,525
	(39)
航空機シート等製造関連	238
	(3)
航空機器等製造関連	218
	(19)
航空機整備等関連	431
	(27)
その他	33
	(-)
全社(共通)	134
	(8)
合計	2,579
	(96)

(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員は、パートタイマーの従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
1,106	44.37	18.38	6,272
(64)

セグメントの名称	従業員数(名)
航空機内装品等製造関連	493
	(28)
航空機シート等製造関連	55
	(3)
航空機器等製造関連	159
	(17)
航空機整備等関連	265
	(8)
全社(共通)	134
	(8)
合計	1,106
	(64)

(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員は、パートタイマーの従業員であります。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

当社の労働組合はジャムコ労働組合と称し、航空連合に加入しております。2023年3月31日現在の組合員数は 744名であり、労使関係については良好であります。
なお、連結子会社については、労働組合はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女賃金の差異
① 提出会社

当事業年度						補足説明
管理職に占める女性労働者の 割合(%)(注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用 労働者	嘱託従業員	パート・ 有期労働者
3.3	55.3	68.6	78.1	80.4	78.2	賃金は性別に関係なく同一の基準を適用していますが、職位別の男女比率、男女間の在籍年数の相違などにより男女で差が生じています。

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社

当事業年度						補足説明
名称	管理職に占める女性労働者の 割合(%)(注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2)	労働者の男女の賃金の 差異(%)(注1)
			全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
㈱新潟ジャムコ	-	36.4	66.5	66.7	-	賃金は性別に関係なく同一の基準を適用していますが、職位別の男女比率、男女間の在籍年数の相違などにより男女で差が生じています。
㈱宮崎ジャムコ	6.7	57.1	72.8	81.4	95.5

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。