株式会社三東工業社 従業員の状況 (2023年6月期)

(1)連結会社の状況

	2023年6月30日現在
セグメントの名称	従業員数 (人)	臨時従業員数 (人)
土木事業	66	7
建築事業	26	-
環境開発事業	1	-
報告セグメント 計	93	7
全社(共通)	23	2
合計	116	9

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人数を記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

				2023年6月30日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
104	(9)	46.1	16.6	7,259,706

	2023年6月30日現在
セグメントの名称	従業員数 (人)	臨時従業員数 (人)
土木事業	58	7
建築事業	26	-
環境開発事業	1	-
報告セグメント 計	85	7
全社(共通)	19	2
合計	104	9

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は年間の平均人員を記載しております。
2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
3. 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3.
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・有期労働者
8.0	-	-	-	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.男性労働者の育児休業取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
3.労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき公表する情報として選択していないため、記載を省略しております。

② 連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。