株式会社　重松製作所 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 提出会社の状況

(2023年3月31日現在)

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
384	41.5	16.5	6,286

(注) 1 従業員は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 当社は、単一セグメントであるためセグメント情報に関連付けた記載は行っておりません。
(2) 労働組合の状況
当社の労働組合は株式会社重松製作所労働組合と称し、組合員は180名で上部団体に所属しておりません。労使関係は労働協約に従って問題を解決しており円満に推移しています。

(3) 労働者の男女の賃金の差異

当事業年度			補足説明
労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)
全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
74.7	78.8	60.2	○正規雇用労働者について 管理職における女性の割合が6.3%(2023年3月31日時点)と低いため、男女の賃金格差が発生する要因となっている。 ○パート・有期労働者について 賃金水準の高い定年後再雇用者における女性の割合が13.0%と低いため、男女の賃金格差が生じている。

(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。