中外鉱業株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

		2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
貴金属事業	71	〔7〕
不動産事業	3	〔0〕
機械事業	12	〔4〕
コンテンツ事業	34	〔19〕
全社(共通)	19	〔21〕
合計	139	〔51〕

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(アルバイト、パートタイマーを含む。)は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況

					2023年3月31日現在
従業員数(人)	平均年齢		平均勤続年数		平均年間給与(円)
126	37才	8ヶ月	8年	3ヶ月	6,087,013

セグメントの名称	従業員数(人)
貴金属事業	71	〔7〕
不動産事業	3	〔0〕
コンテンツ事業	34	〔19〕
全社(共通)	18	〔21〕
合計	126	〔47〕

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(アルバイト、パートタイマーを含む。)は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、年俸制による平均給与であります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金差異(%)
		全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・有期労働者
19.4	-	77.6	95.1	92.2	(注)3

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しており、同一職位では男女の賃金の差異はありませんが、男女の人数分布が異なるため、賃金差異(%)が生じております。

(4)労働組合の状況
当社グループには、労働組合はありません。