エムケー精工株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

	2023年3月20日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
モビリティ&サービス事業	595
ライフ&サポート事業	496
住設機器事業	137
その他の事業	6
報告セグメント計	1,234
全社(共通)	78
合計	1,312

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は100分の10未満のため記載を省略しております。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況

			2023年3月20日現在
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
867	45.1	16.7	5,674,952

セグメントの名称	従業員数(人)
モビリティ&サービス事業	558
ライフ&サポート事業	231
報告セグメント計	789
全社(共通)	78
合計	867

(注)1.平均年間給与は税込金額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
2.従業員数には、当社からの出向者(16名)及び臨時従業員は含んでおりません。
3.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は100分の10未満のため記載を省略しております。
4.平均年齢は、男性46.1歳、女性44.6歳であります。
5.平均勤続年数は、男性17.7年、女性12.8年であります。
6.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・有期労働者
2.5	50.0	63.2	68.3	48.5	・男性育児休業取得者数 11名。

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。