有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100R7L8 (EDINETへの外部リンク)
ソマール株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2) 提出会社の状況
(注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。
なお、当社の労働組合(ソマール労働組合)は、2015年10月をもって活動を休止しておりますが、各事業所従業員代表者が投票による過半数により選出され、労働組合の代替機能としての役割を担っております。
(4)労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2023年3月31日現在 | |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
高機能材料事業 | 375 |
環境材料事業 | 37 |
食品材料事業 | 7 |
報告セグメント計 | 419 |
その他の事業 | 4 |
全社(共通) | 37 |
合計 | 460 |
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在 | |||||
従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与 | ||
333人 | 41 歳 | 6 ヵ月 | 13 年 | 9 ヵ月 | 4,600,000円 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
高機能材料事業 | 248 |
環境材料事業 | 37 |
食品材料事業 | 7 |
報告セグメント計 | 292 |
その他の事業 | 4 |
全社(共通) | 37 |
合計 | 333 |
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。
なお、当社の労働組合(ソマール労働組合)は、2015年10月をもって活動を休止しておりますが、各事業所従業員代表者が投票による過半数により選出され、労働組合の代替機能としての役割を担っております。
(4)労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度 | ||
労働者の男女の賃金の差異(%) (注) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 |
86% | 83% | 88% |
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E02673] S100R7L8)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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