有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100RA7X (EDINETへの外部リンク)
森永乳業株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)
(1) 連結会社の状況
(2023年3月31日現在)セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
食品 | 6,516 | 〔2,158〕 |
その他 | 352 | 〔28〕 |
全社(共通) | 172 | 〔22〕 |
合計 | 7,040 | 〔2,208〕 |
(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(定年退職後の再雇用社員を含む)は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
(2023年3月31日現在)従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
3,325 | 〔525〕 | 39.8 | 16.5 | 7,735,312 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
食品 | 3,153 | 〔503〕 |
その他 | ― | 〔―〕 |
全社(共通) | 172 | 〔22〕 |
合計 | 3,325 | 〔525〕 |
(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(定年退職後の再雇用社員を含む)は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当グループには、日本食品関連産業労働組合総連合会に加盟している全森永労働組合等が組織されており、グループ内の組合員数は4,354人であります。なお、労使関係について特に記載すべき事項はございません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
◆管理職に占める女性労働者の割合(注1) (当事業年度)
森永乳業株式会社(提出会社) | 5.8% |
沖縄森永乳業株式会社 | 5.9% |
株式会社クリニコ | 0.0% |
森永北陸乳業株式会社 | 0.0% |
日本製乳株式会社 | 0.0% |
◆育児休業取得率 (当事業年度)
正社員 | 非正規従業員 | |||
男性(注2) | 女性(注3) | 男性(注2) | 女性(注3) | |
森永乳業株式会社(提出会社) | 90.5% | 121.1% | (対象者なし) | 66.7% |
日本製乳株式会社 | (対象者なし) | 100.0% | (対象者なし) | 100.0% |
広島森永乳業株式会社 | 0.0% | 100.0% | 0.0% | 0.0% |
株式会社フリジポート | 33.3% | 100.0% | 0.0% | 0.0% |
株式会社森永乳業ビジネスサービス | 100.0% | 100.0% | (対象者なし) | 0.0% |
横浜森永乳業株式会社 | 67.0% | 100.0% | 0.0% | 0.0% |
◆男女の賃金の差異(注1) (当事業年度)
正規労働者 | 非正規労働者 | 全ての労働者 | ||
森永乳業株式会社(提出会社) | 73.1% | 66.8% | 64.3% | ※2 |
株式会社クリニコ | 65.8% | 男性非正規労働者不在のため値なし | 60.9% | ※3 |
株式会社フリジポート ※1 | 67.7% | 91.1% | 63.2% | ※4 |
株式会社シェフォーレ ※1 | 65.5% | 99.8% | 81.2% | ※5 |
株式会社森永乳業ビジネスサービス | 66.4% | 男性非正規労働者不在のため値なし | 57.1% | ※6 |
(注1)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
(注2)「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
(注3)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令」(2015年厚生労働省令第162号)第2条の11における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
※1 株式会社フリジポートおよび株式会社シェフォーレについて
株式会社フリジポートと株式会社シェフォーレは、2022年10月1日を効力発生日として、株式会社フリジポートを存続会社とする吸収合併を行ないました。2023年度より給与体系を揃えてまいりますが、2022年度分については個別にご報告いたします。
※2 算出における説明(森永乳業株式会社)
・総資金には、基本給、各種手当、賞与等を含み、退職手当は除く。
・人数は、給与支払日現在在籍している者を算出し、該当期間の平均としている。
ただし育児休業等により給与の支払いがない期間は人数に含めていない。
・非正規社員は『個人の労働時間/毎月の所定労働時間』によって人数換算を行っている。
※3 算出における説明(株式会社クリニコ)
・総賃金には、基本給、各種手当、賞与等を含み、通勤手当・退職手当は除く。
・人数は、給与支払日現在在籍している者を算出している。
パート従業員については、労働時間による換算は行っていない。
正規には、正社員の他、無期転換により無期契約となったフルタイム勤務者を含む
(社外へ出向している者および、役員は除く)。
非正規は、有期契約のフルタイム勤務者と、有期契約及び無期契約のパート勤務者。
※4 算出における説明(株式会社フリジポート)
・報酬総額には、基本給、各種手当、賞与等を含み、退職手当は除く。
・非正規従業員について、正社員の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を採用している。
※5 算出における説明(株式会社シェフォーレ (現・株式会社フリジポート千葉工場))
・報酬総額には、基本給、各種手当、賞与等を含み、退職手当は除く。
・非正規従業員について、正社員の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を採用している。
※6 算出における説明(株式会社森永乳業ビジネスサービス)
・報酬総額には、基本給、各種手当、通勤費、賞与等を含み、退職手当は除く。
・非正規パート従業員について、正社員の所定労働時間(1日7.75時間)で換算した人員数を採用している。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00331] S100RA7X)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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