株式会社きちりホールディングス 従業員の状況 (2023年6月期)

(1)連結会社の状況
事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。

	2023年6月30日現在
事業部門の名称	従業員数(人)
飲食事業	376	(942)
プラットフォームシェアリング事業	32	(-)
全社(共通)	21	(-)
合計	429	(942)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間平均雇用人員(1日1人8時間換算)を( )内に外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。
3.フランチャイズ事業に属している従業員はおりません。
(2)提出会社の状況
セグメント情報を記載していないため、セグメント別の従業員数の記載をしておりません。

			2023年6月30日現在
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
26	42.2	8.9	6,228,328

(注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2.提出会社の従業員は、すべて全社(共通)の事業部門に属しております。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
開示義務対象外のため、開示を省略しております。
②主要な連結子会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)
		全労働者	うち 正規雇用労働者	うち 非正規雇用労働者
32.1	33.3	84.9	85.4	83.3

(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。