有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100RAIT (EDINETへの外部リンク)
株式会社 富山銀行 従業員の状況 (2023年3月期)
(1)連結会社における従業員数
2023年3月31日現在セグメントの名称 | 銀行業 | リース業 | その他 | 合計 |
従業員数(人) | 327 | 5 | ― | 332 |
[66] | [4] | [1] | [71] |
(注) 1.従業員数は就業人員数であり、嘱託及び臨時従業員69人を除き、執行役員(取締役を兼務する執行役員を除く。)6人を含んでおります。
2.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。
(2)当行の従業員数
2023年3月31日現在従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
327 | 42.3 | 17.1 | 5,479 |
[66] |
(注) 1.従業員数は就業人員数であり、嘱託及び臨時従業員64人を除き、執行役員(取締役を兼務する執行役員を除く。)6人を含んでおります。
2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。
3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5.当行の従業員組合は、富山銀行職員組合と称し、組合員数は221人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異
当行
当事業年度 | |||
管理職に占める女性労働者の割合(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | |
3.0 | 52.6 | 58.4 | 71.2 |
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.管理職に占める女性労働者の割合における管理職とは、部店長・次長・企画役以上の役職であり、執行役員(取締役を兼務する執行役員を除く。)を含んでおります。
3.労働者の男女の賃金の差異における正規雇用労働者には、行員及び執行役員(取締役を兼務する執行役員を除く。)を含み、役員及び無給者を含んでおりません。
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