有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TCMF (EDINETへの外部リンク)
中部国際空港株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は、就業人員(当連結グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当連結グループへの出向者を含んでいます。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員及びパートタイマーを含んでいます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しています。
2.前連結会計年度末に比べ、臨時雇用者数が94名増加していますが、主として、需要の回復に伴う業務の拡大によるものです。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者は除き、社外から当社への出向者を含んでいます。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員及びパートタイマーを含んでいます。)は、年間の平均人員を
( )外数で記載しています。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
3.前事業年度末に比べ、臨時雇用者数が16名増加していますが、主として、需要の回復に伴う業務の拡大によるものです。
(3)労働組合の状況
労働組合はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男女別の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異等
提出会社及び連結子会社
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2.労働者の男女の賃金の差異については、男性労働者の賃金に対する女性労働者の賃金の割合を示しています。なお、同一労働(同一職種、同一資格)の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。
3.出向者については、管理職に占める女性労働者の割合及び男女別の育児休業取得率は出向先の労働者として、労働者の男女の賃金の差異は、出向元及び出向先の事業主のうち賃金を主として負担している事業主の労働者として、有給休暇取得率については、出向元の労働者として算出しています。
4.該当者・対象者がいない箇所については、「-」と表記しています。
5.2024年4月1日付で中部国際空港情報通信㈱を存続会社、中部国際空港施設サービス㈱を消滅会社とする吸収合併方式により合併し、中部国際空港テクニカルコネクト㈱に商号変更しています。
2024年3月31日現在 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
空港 | 440(51) |
商業 | 451(73) |
交通アクセス施設 | 21(1) |
合計 | 912(125) |
2.前連結会計年度末に比べ、臨時雇用者数が94名増加していますが、主として、需要の回復に伴う業務の拡大によるものです。
(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在 |
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
274(24) | 43.6 | 10.2 | 7,055,041 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
空港 | 203(16) |
商業 | 62(8) |
交通アクセス施設 | 9(-) |
合計 | 274(24) |
( )外数で記載しています。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
3.前事業年度末に比べ、臨時雇用者数が16名増加していますが、主として、需要の回復に伴う業務の拡大によるものです。
(3)労働組合の状況
労働組合はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男女別の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異等
提出会社及び連結子会社
当連結会計年度 | |||||||
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)2 | 男女別の育児休業取得率(%) | 有給休暇取得率(%) | |||
全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者 | 男性労働者 | 女性労働者 | |||
中部国際空港㈱ | 9.1 | 60.6 | 58.5 | - | 100.0 | 100.0 | 83.0 |
中部国際空港 エネルギー供給㈱ | 0.0 | - | - | - | - | - | 90.0 |
中部国際空港 情報通信㈱(注)5 | 0.0 | 42.4 | 40.0 | 57.8 | 100.0 | 100.0 | 81.0 |
中部国際空港 旅客サービス㈱ | 42.9 | 78.5 | 78.7 | 42.7 | 0.0 | 100.0 | 87.8 |
中部国際空港 施設サービス㈱ (注)5 | 0.0 | 66.2 | 64.4 | 69.3 | 50.0 | - | 92.3 |
2.労働者の男女の賃金の差異については、男性労働者の賃金に対する女性労働者の賃金の割合を示しています。なお、同一労働(同一職種、同一資格)の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。
3.出向者については、管理職に占める女性労働者の割合及び男女別の育児休業取得率は出向先の労働者として、労働者の男女の賃金の差異は、出向元及び出向先の事業主のうち賃金を主として負担している事業主の労働者として、有給休暇取得率については、出向元の労働者として算出しています。
4.該当者・対象者がいない箇所については、「-」と表記しています。
5.2024年4月1日付で中部国際空港情報通信㈱を存続会社、中部国際空港施設サービス㈱を消滅会社とする吸収合併方式により合併し、中部国際空港テクニカルコネクト㈱に商号変更しています。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04362] S100TCMF)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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