朝日放送グループホールディングス株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
放送・コンテンツ事業	1,380
ライフスタイル事業	168
全社(共通)	13
合計	1,561

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 全社(共通)として記載している従業員は、新規の事業・市場開拓に従事している従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
83	49.3	21.5	13,144

(注) 1 従業員数は、朝日放送テレビ㈱から当社への出向者(出向者のうち主に当社で就業する者に限る。)
を含む就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

当社グループには、朝日放送労働組合とエー・ビー・シーメディアコム労働組合とがあり、共に日本民間放送労働組合連合会に加盟しております。
2023年3月31日現在の組合員数は、それぞれ344名と16名であります。

(4) 多様性に関する指標

2023年3月31日現在

会社	管理職に占める 女性の割合(%)(注1、2)	男性の育児休業等 取得率(%) (注1、3)	男女の賃金の差異(%)(注1、2)
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うち非正規雇用 労働者
朝日放送テレビ㈱	10.1	88.2	78.3	75.9	58.1

(注) 1 原籍人数ベースで集計しております。
2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
3 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。