株式会社アルプス技研 従業員の状況 (2022年12月期)

(1)連結会社の状況

2022年12月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
アウトソーシングサービス事業	5,510	[196]
グローバル事業	369	[-]
合計	5,879	[196]

(注)従業員数は、就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数(登録社員、嘱託、パート・アルバイトを含む)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2)提出会社の状況

2022年12月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
4,337	[144]	35.7	9.2	5,082,387

セグメントの名称	従業員数(人)
アウトソーシングサービス事業	4,337	[144]
合計	4,337	[144]

(注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は、[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
3.定年は、満60歳に達した月の末日としております。ただし、嘱託として満65歳までの継続雇用制度を採用しております。

管理職に占める女性労働者の割合(%)	5.3

区分	女性(人)	男性(人)	合計(人)
正規	25	446	471
非正規	0	4	4
管理職合計	25	450	475
参考)従業員数	378	3,959	4,337

(注)管理職は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者となります。

男性社員の育児休業取得率(%)	42.6

各区分の男性の賃金を100とした場合の女性の賃金の割合(%)
正規	87.4
非正規	51.8
全て	81.5

(注)1.2022年1月～12月に支払った給与及び賞与の支給額を、人数で除した賃金を比較しております。
2.正規=正社員
非正規=有期契約社員、無期契約社員、パート社員、時短勤務社員を含む
3.非正規の男性社員には、定年再雇用で賃金の高い技術者が多く含まれていることにより差異が生じております。

(3)労働組合の状況

当社の労働組合は、アルプス技研労働組合と称し、2008年11月24日に設立されており、2022年12月31日現在における組合員数は4,095人で、上部団体の全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会に加盟しております。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。