有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100R9J7 (EDINETへの外部リンク)
SBIホールディングス株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)
(1)連結会社の状況
(注) 1.従業員数は就業人員数であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門等に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
(注) 1.従業員数は就業人員数であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。
4.従業員数が、前期末に比べ51人増加しておりますが、主な要因は2021年の大阪本社新設に伴い、陣容を拡大したことによるものであります。
(3)労働組合の状況
当社において労働組合は結成されておりません。また、子会社の一部に労働組合が結成されております。労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。
(4)多様性に関する指標
当期の多様性に関する指標は、 以下のとおりであります。
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したも
のであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児休暇目的の取得割合を算出したものであります。
3.正規雇用労働者は、正規雇用の従業員及び無期化した非正規雇用の従業員を含んでおります。
4.パート・有期労働者には、有期雇用社員である従業員(契約社員、嘱託社員)を含んでおります。
5.全労働者は、正規雇用労働者とパート・有期労働者を含んでおります。
6.男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。
2023年3月31日現在 | |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
金融サービス事業 | 16,877 |
資産運用事業 | 411 |
投資事業 | 400 |
暗号資産事業 | 223 |
非金融事業 | 644 |
報告セグメント計 | 18,555 |
全社(共通) | 201 |
合計 | 18,756 |
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門等に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
2023年3月31日現在 | |||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
254 | 40.2 | 6.0 | 8,844,032 |
2023年3月31日現在 | |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
金融サービス事業 | 36 |
投資事業 | 17 |
報告セグメント計 | 53 |
全社(共通) | 201 |
合計 | 254 |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。
4.従業員数が、前期末に比べ51人増加しておりますが、主な要因は2021年の大阪本社新設に伴い、陣容を拡大したことによるものであります。
(3)労働組合の状況
当社において労働組合は結成されておりません。また、子会社の一部に労働組合が結成されております。労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。
(4)多様性に関する指標
当期の多様性に関する指標は、 以下のとおりであります。
提出会社及び 連結子会社 | 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 | 男性の育児休暇等の取得率(%) (注)2 | 男女の賃金の格差(%) (注)1 | ||
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | |||
SBIホールディングス㈱ | 24.7 | - | 63.9 | 64.5 | 72.5 |
㈱SBI証券 | 16.2 | 27.3 | 66.0 | 69.6 | 54.6 |
㈱SBI新生銀行 | 21.5 | 85.0 | 71.4 | 72.3 | 53.3 |
㈱アプラス | 20.0 | 90.0 | 51.0 | 62.8 | 38.1 |
新生フィナンシャル㈱ | 17.8 | 114.0 | 63.5 | 68.3 | 62.3 |
昭和リース㈱ | 9.5 | 140.0 | 67.4 | 67.0 | 56.5 |
新生インベストメント&ファイナンス㈱ | 16.7 | 133.0 | 80.1 | 75.0 | 78.1 |
ファイナンシャル・ジャパン㈱ | 9.7 | 0.0 | 57.2 | 34.7 | 62.4 |
アルヒ㈱ | 20.9 | - | 63.3 | 61.7 | 64.1 |
SBIビジネス・ イノベーター㈱ | 35.7 | - | 76.3 | 76.8 | 87.9 |
SBI損害保険㈱ | - | - | 62.7 | 60.9 | 63.9 |
のであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児休暇目的の取得割合を算出したものであります。
3.正規雇用労働者は、正規雇用の従業員及び無期化した非正規雇用の従業員を含んでおります。
4.パート・有期労働者には、有期雇用社員である従業員(契約社員、嘱託社員)を含んでおります。
5.全労働者は、正規雇用労働者とパート・有期労働者を含んでおります。
6.男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05159] S100R9J7)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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