有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100QFPE (EDINETへの外部リンク)
株式会社ハイパー 従業員の状況 (2022年12月期)
(1)連結会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
当社は、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2022年12月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
ITサービス事業 | 192 | (17) |
アスクルエージェント事業 | 28 | (7) |
その他 | 6 | (-) |
全社(共通) | 42 | (4) |
合計 | 268 | (28) |
2 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(2)提出会社の状況
2022年12月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(才) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
218 | (26) | 40.0 | 10.3 | 4,855,988 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
ITサービス事業 | 148 | (15) |
アスクルエージェント事業 | 28 | (7) |
その他 | - | (-) |
全社(共通) | 42 | (4) |
合計 | 218 | (26) |
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
当社は、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05627] S100QFPE)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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