ＵＴグループ株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
マニュファクチャリング事業	14,275
エリア事業	13,689
ソリューション事業	3,382
エンジニアリング事業	1,535
海外事業	13,735
全社(共通)	881
合計	47,497

(注) 1.従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している従業員であります。

(2)提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
914	37.7	3.9	5,003

(注) 1.当社は純粋持株会社であり、「(1) 連結会社の状況」において、当社の従業員数は全社(共通)に含まれております。
2.従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況

該当事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率 (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
25.3	12.5	53.5	63.6	39.0

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しております。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出しております。


② 連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
			全労働者	正規 雇用労働者	パート・ 有期労働者
UTエイム株式会社	2.7	13.6	79.2	79.0	60.3
UTコネクト株式会社	3.6	14.0	81.6	75.7	73.4
UTスリーエム株式会社	33.3	56.3	75.4	69.4	75.6
FUJITSI UT 株式会社	30.0	100	76.8	76.9	60.4
UT東芝株式会社	20.0	-	82.6	77.7	74.4
UT MESC株式会社	-	-	72.6	70.9	84.6
UT エフサス・クリエ 株式会社	15.8	-	73.8	71.5	72.7
UTテクノロジー株式会社	-	66.7	85.1	88.2	-
UTコンストラクション 株式会社	-	-	92.2	92.5	34.8

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。