三洋化成工業株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況
当社グループ(当社及び連結子会社)の2023年3月31日現在の従業員数は、2,089人であります。
なお、同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、従業員数をセグメント別に区分することができません。
(2)提出会社の状況

			2023年3月31日現在
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
1,325	41.1	17.0	7,620

(注)1.従業員数は就業人員であり、社員(出向者を除く)に常勤嘱託を加えた人数で、使用人兼務取締役及び執行役員は含んでおりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、従業員数をセグメント別に区分することができません。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は、三洋化成工業労働組合と称し、上部組織である全国化学労働組合総連合に加盟しております。
2023年3月31日現在の組合員数は1,232人で、会社との間に特記すべきことはありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度
管理職に 占める 女性労働者の割合(%) (注1,3)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2,3)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
		全労働者 (注3)	うち正規雇用労働者 (注3)	うちパート・ 有期労働者 (注3,4)
4.9	98.2	68.8	73.8	42.5

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規
定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
3.労働者には提出会社から関係会社への出向者を含めております。
4.パート・有期労働者には定年後再雇用者、パートタイマーおよび有期の嘱託契約の従業員を含み、派遣社
員を除いております。