アゼアス株式会社 従業員の状況 (2023年4月期)

(1)連結会社の状況

2023年4月30日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
防護服・環境資機材	61
	(20)
ヘルスケア製品	16
	( 9)
ライフマテリアル	37
	(19)
その他	34
	( -)
全社(共通)	15
	( 2)
合計	163
	(50)

(注)1従業員数は就業人員であります。
2従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いています。
4全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

(2)提出会社の状況

2023年4月30日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
112	46.3	13.1	4,920,789
(44)

セグメントの名称	従業員数(名)
防護服・環境資機材	61
	(20)
ヘルスケア製品	16
	( 9)
ライフマテリアル	20
	(13)
全社(共通)	15
	( 2)
合計	112
	(44)

(注)1従業員数は就業人員であります。
2平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
4臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いています。
5 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

(3)労働組合の状況

当社グループには、労働組合法による労働組合は結成されておりません。
なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率

① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の育児休業取得率(%)(注2)
15.4	100.0

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社

常時雇用する労働者数が100人以下であるため、記載を省略しております。