日本ケミファ株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
医薬品事業	768	(136)
その他	67	(30)
全社(共通)	37	(5)
合計	872	(171)

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

(2) 提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
349	(98)	42.2	13.3	6,991,222

セグメントの名称	従業員数(名)
医薬品事業	311	(93)
その他	1	(0)
全社(共通)	37	(5)
合計	349	(98)

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

(3)労働組合の状況

労働組合は当社のみで組織され、日本ケミファ労働組合連合会(組合員数213名)及び全労連全国一般日本ケミファ労働組合(組合員数2名)があります。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の 割合(注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(注2)	労働者の男女の賃金の差異(注1)
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期雇用者
12.3%	92.3%	76.9%	71.7%	100.1%

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

②主な連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の 割合(注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(注2)	労働者の男女の賃金の差異(注1)
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期雇用者
日本薬品工業㈱	13.7%	100.0%	79.0%	93.2%	66.9%

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。