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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100QZPT (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 ライフネット生命保険株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1) 提出会社の状況
2023年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
208(88)40.75.27,780,750
(注)1.従業員には、正社員及び契約社員を含んでおります。また、他社からの出向者を含み、当社からの出向者を含んでおりません。
2.当事業年度において、事業の拡大に伴い採用を強化した結果、当社の従業員数は前事業年度末より34名増加しました。
3.( )内に、派遣従業員の平均雇用人員を外数で記載しております。
4.平均年間給与は、賞与及び時間外手当等を含んでおります。
5.当社の事業セグメントは、生命保険事業の単一セグメントであるため、セグメント別に従業員を記載しておりません。

(2) 労働組合の状況
当社に労働組合はありませんが、労使関係は良好です。

(3) 管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合男性労働者の育児休業取得率
26.1%100%
(注)1.管理職に占める女性労働者の割合とは、部門長以上の役職者に占める女性の割合を示しております。
2.管理職に占める女性労働者の割合は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
3.男性労働者の育児休業取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
4.当社は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づく男性労働者の育児休業取得率について、公表義務の対象ではないものの任意で記載を行っております。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E26327] S100QZPT)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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