有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100T3ZH (EDINETへの外部リンク)
株式会社IBJ 従業員の状況 (2023年12月期)
(1) 連結会社の状況
2023年12月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
加盟店事業 | 83 | (1) |
直営店事業 | 534 | (182) |
マッチング事業 | 97 | (-) |
ライフデザイン事業 | 130 | (94) |
全社(共通) | 79 | (30) |
合計 | 923 | (307) |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人数を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2) 提出会社の状況
2023年12月31日現在従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
505 | 34.0 | 4.1 | 4,306,000 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
加盟店事業 | 83 | (-) |
直営店事業 | 226 | (-) |
マッチング事業 | 97 | (-) |
ライフデザイン事業 | 20 | (-) |
全社(共通) | 79 | (-) |
合計 | 505 | (-) |
(注) 1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は、その総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。(4) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社 | 2023年12月31日現在 | ||
当事業年度 | |||
管理職に占める女性労働者の割合(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |
48.4 | 86.1 | 85.4 | 141.9 |
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
②連結子会社 | 2023年12月31日現在 | |||
当事業年度 | ||||
社名 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
株式会社サンマリエ | 70.3 | - | - | - |
株式会社ZWEI | 42.8 | - | - | - |
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
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ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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