日本山村硝子株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
ガラスびん関連事業	639	( -)
プラスチック容器関連事業	215	( 29)
物流関連事業	756	(1,161)
ニューガラス関連事業	190	( 7)
全社(共通)	76	( -)
合計	1,876	(1,197)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の総時間数を基礎に外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分出来ない管理部門に所属しているものです。
3.ガラスびん関連事業の従業員数が前連結会計年度末と比べて463名減少しておりますが、これは主に、連結子会社であった秦皇島方圓包装玻璃有限公司の全持分を売却し、同社を連結の範囲から除外したことによるものです。
4.プラスチック容器関連事業の従業員数が前連結会計年度末と比べて43名減少しておりますが、これは主に、山村ウタマ・インドプラスが清算手続き中であるためです。
5.ニューガラス関連事業の従業員数が前連結会計年度末と比べて66名減少しておりますが、これは主に、台灣山村光學股份有限公司が清算手続き中であるためです。

(2)提出会社の状況

				2023年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
737	(-)	45.0	22.7	6,300,155

セグメントの名称	従業員数(人)
ガラスびん関連事業	572	(-)
プラスチック容器関連事業	34	(-)
ニューガラス関連事業	57	(-)
全社(共通)	74	(-)
合計	737	(-)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の総時間数を基礎に外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分出来ない管理部門に所属しているものです。
3.平均年間給与は税込額であり、基準外給与および賞与を含んでおります。
4.60歳定年制を採用しております。

(3)労働組合の状況
当社には、労働者で組織する「日本山村硝子労働組合(組合員総数606名)」があり、一部の連結子会社においては独自の労働組合が組織されております。労使関係は安定しており、特筆すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合 (%)(注)	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注)			労働者の男女の賃金の差異(%)(注)
	全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者	全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
4.4	16.7	16.7	-	81.8	83.4	89.4

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しておりま
す。

② 連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注)	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注)			労働者の男女の賃金の差異(%)(注)
		全労働者	うち 正規雇用 労働者	うち パート・ 有期労働者	全労働者	うち 正規雇用 労働者	うち パート・ 有期労働者
山村ロジスティクス㈱	2.4	25.0	33.3	-	59.8	81.1	75.9
山村倉庫㈱	-	-	-	-	61.6	81.8	66.2
中山運送㈱	-	-	-	-	73.2	80.7	75.3
山村フォトニクス㈱	5.9	-	-	-	79.7	80.6	61.0
山村プラスチック プロダクツ㈱	-	-	-	-	63.3	66.2	77.8
マルイシ運輸㈱	20.0	-	-	-	83.1	82.3	169.3

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しておりま
す。