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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100R2QA (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社MARUWA 従業員の状況 (2023年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社における状況
2023年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
セラミック部品事業1,130(871)
照明機器事業148(65)
報告セグメント計1,278(936)
全社(共通)31(7)
合計1,309(943)
(注)従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。


(2)提出会社の状況
2023年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
587(877)41.1613.438,412

セグメントの名称従業員数(人)
セラミック部品事業556(870)
照明機器事業-(-)
報告セグメント計556(870)
全社(共通)31(7)
合計587(877)
(注)1.従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.上記従業員以外に関係会社に出向中の従業員は29人であります。
4.従業員数が前事業年度末に比べ244名増加したのは、主として2022年4月1日付で当社の完全子会社であった株式会社MARUWA CERAMIC及び株式会社MARUWA QUARTZを吸収合併したことによるものであります。

(3)労働組合の状況
労使関係は円満に推移しており、特記事項等はありません。

(4)男女の賃金の差異
①提出会社
区分男女の賃金の差異
全社員54.0%
正社員60.8%
パート・有期社員62.4%
(注)1.対象期間は、2022年事業年度(2022年4月1日~2023年3月31日)です。
2.正社員には、社外出向者を含んでおりません。
3.パート・有期社員は、契約社員、パートが該当します。
4.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)に基づき算出をしておりま
す。
5.なお、対象会社の賃金体系は職位により設定されており、性別により賃金の差はなく、同じ職位における男
性、女性の賃金は同一です。発生している差異は、職位ごとの性別構成比の差によるものです。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01210] S100R2QA)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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