株式会社ヤマダ・エスバイエルホーム 従業員の状況 (2018年2月期)

(1)連結会社の状況

2018年2月28日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
住宅事業	899	(141)
リフォーム事業	315	(9)
不動産賃貸事業	-	(-)
報告セグメント計	1,214	(150)
その他	-	(-)
全社(共通)	30	(11)
合計	1,244	(161)

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向を除き、グループ外部から当社グループへの出向を含んでおります。)であり、臨時従業員(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は( )内に年間の平均人員数を外数で記載しております。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.リフォーム事業の従業員数が前連結会計年度に比べ92名増加したのは、主に提出会社が新規特殊大型案件となるリノベーション工事(延べ約1万室の原状回復工事)のための従業員を採用したことによるものであります。

(2)提出会社の状況

2018年2月28日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
1,056(149)	43.5	11.3	4,551,095

セグメントの名称	従業員数(人)
住宅事業	711	(129)
リフォーム事業	315	(9)
不動産賃貸事業	-	(-)
報告セグメント計	1,026	(138)
その他	-	(-)
全社(共通)	30	(11)
合計	1,056	(149)

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向を除き、社外から当社への出向を含んでおります。)であり、臨時従業員(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は( )内に年間の平均人員数を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4.リフォーム事業の従業員数が前事業年度に比べ92名増加したのは、主に新規特殊大型案件となるリノベーション工事(延べ約1万室の原状回復工事)のための従業員を採用したことによるものであります。

(3)労働組合の状況
労働組合はありません。