津田駒工業株式会社 従業員の状況 (2023年11月期)

(1) 連結会社の状況

2023年11月30日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
繊維機械事業	863
工作機械関連事業	244
全社(共通)	50
合計	1,157

(注) 従業員数は就業人員である。

(2) 提出会社の状況

2023年11月30日現在

従業員数(名)	平均年令(才)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
775	45.7	22.9	4,856,954

(注) 1 従業員数は就業人員であり、当社から関係会社等への出向者29名を含んでいない。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。

セグメントの名称	従業員数(名)
繊維機械事業	481
工作機械関連事業	244
全社(共通)	50
合計	775

(3) 労働組合の状況
当社グループのうち、労働組合を組織しているのは当社、ツダコマ・ゼネラル・サービス㈱及び共和電機工業㈱であり、ともにJAMに属している。組合員数は2023年11月30日現在当社が622名、共和電機工業㈱が189名、ツダコマ・ゼネラル・サービス㈱が31名である。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はない。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注1,2)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注3)
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うち非正規雇用 労働者
―	―	80.2	79.0	121.3

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき公表する情報として選択していないため、記載を省略している。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略している。
3.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。


② 連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2,3)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注2)
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うち非正規雇用 労働者
共和電機工業㈱	2.6	―	―	―	―

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき公表する情報として選択していないため、記載を省略している。
3.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略している。
4.公表義務の対象ではない会社については指標を省略している。